本網訊 湘潭發(fā)電公司為加強部門安全教育培訓工作,近日,該公司環(huán)保部門組織開展部門人員崗位安全職責考試,考察該部門員工對自身崗位安全職責的掌握情況。
通過此次培訓,顯著提高了環(huán)保人員的安全職責意識,增強了運行人員的安全責任感,使其深刻認識到安全生產工作的重要性。下階段,環(huán)保部將繼續(xù)加大宣傳和培訓力度,充分利用輪訓天和多樣培訓形式,進一步加強運行人員的安全知識、安全技能、專業(yè)技能等培訓,不斷提高員工的自身素質,做到“在崗一分鐘,安全60秒”,層層落實責任,抓好安全生產工作,確保安全生產局面可控和在控,進一步推動企業(yè)安全生產主體責任制的落實。
據(jù)悉,環(huán)保部開展培訓工作具有三個特點,一是定期開展輪訓;二是按計劃培訓,每月按要求編寫培訓計劃和總結;三是通過培訓尋找自身差距,明確自身定位,提高運行員工的綜合素質和業(yè)務能力,推動“以考促學、以學促能、以能促用”。
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本網訊 湘潭發(fā)電公司為加強部門安全教育培訓工作,近日,該公司環(huán)保部門組織開展部門人員崗位安全職責考試,考察該部門員工對自身崗位安全職責的掌握情況。
通過此次培訓,顯著提高了環(huán)保人員的安全職責意識,增強了運行人員的安全責任感,使其深刻認識到安全生產工作的重要性。下階段,環(huán)保部將繼續(xù)加大宣傳和培訓力度,充分利用輪訓天和多樣培訓形式,進一步加強運行人員的安全知識、安全技能、專業(yè)技能等培訓,不斷提高員工的自身素質,做到“在崗一分鐘,安全60秒”,層層落實責任,抓好安全生產工作,確保安全生產局面可控和在控,進一步推動企業(yè)安全生產主體責任制的落實。
據(jù)悉,環(huán)保部開展培訓工作具有三個特點,一是定期開展輪訓;二是按計劃培訓,每月按要求編寫培訓計劃和總結;三是通過培訓尋找自身差距,明確自身定位,提高運行員工的綜合素質和業(yè)務能力,推動“以考促學、以學促能、以能促用”。