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履職盡責 爭做優(yōu)秀黨員——記大唐華銀金竹山火力發(fā)電公司多經(jīng)黨支部副書記梁周紅

她是個要強的“女漢子”,是獨擋一面的工作能手,是注重細節(jié)的完美主義者。她將黨建、宣傳、工會多項工作挑在肩上,始終將責任擔當銘記于心,踏實地踐行著共產(chǎn)黨員“不忘初心,牢記使命”的莊嚴承諾,用青春和汗水書寫了黨員履職盡責、奮勇爭先的風采?!褪谴筇迫A銀金竹山火力發(fā)電公司多經(jīng)黨支部副書記梁周紅。

身先士卒 示范引領作表率

無論身處什么崗位,梁周紅始終堅守“干一行、愛一行、精一行”,把“堅守黨員標準,以黨員標準做事”作為自己的行為準則,將分管工作做得有聲有色。

擔任多經(jīng)黨支部專職書記,梁周紅深感責任重大。為了更好地開展工作,她如饑似渴地充實自己,不斷加強理論學習、向他人請教,將支部日常工作打理得井井有條。她深知,支部書記在做好黨務工作的同時,對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理承擔著同樣的責任。她認真總結黨務工作經(jīng)驗,努力學習掌握企業(yè)經(jīng)營管理、安全管控等知識,認真踐行“兩學一做”,不斷增強“四個意識”,在工作中學習,在實踐中提高,提升自身的政策水平和實際解決問題的能力。她履職盡責,率先垂范,一絲不茍地對待每一項工作任務,很快就成為了一名合格的專職書記。

實在干事 黨務工作排頭兵

無論從事什么工作,梁周紅拼盡全力,力爭做到最好。擔任該公司思政部副主任期間,她負責的“新華銀新氣象”專題巡演得到上級公司和省總工會領導高度評價;金電公司連續(xù)三年榮獲“集團公司文明單位”,連續(xù)兩年獲得集團公司“青春杯”安全生產(chǎn)知識搶答賽亞軍。

2017年7月,她調(diào)任多經(jīng)黨支部副書記,優(yōu)質(zhì)高效完成了組織交付的各項任務,用雷厲風行、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L,書寫了“巾幗不讓須眉”篇章。多經(jīng)總公司是多經(jīng)系統(tǒng)的龍頭部門,履行對多經(jīng)系統(tǒng)的管理職能,多經(jīng)系統(tǒng)涵蓋生產(chǎn)實體、經(jīng)營項目等,點多面廣,人員復雜。如何將黨建工作虛功做實,成了她做好支部書記工作的關鍵所在。

為正確處理好黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作的關系,她對多經(jīng)支部黨員提出“中心工作在哪里,堡壘作用就在哪里;工作難點在哪里,攻堅克難就在哪里”的要求。在湖南火電經(jīng)營壓力傳遞、促多經(jīng)提質(zhì)增效的過程中,她帶領大家積極適應新形勢,將創(chuàng)效益、聚人心、促和諧作為2017年重點工作。緊扣“強多經(jīng)”工作思路,內(nèi)抓粉煤灰綜合利用,外拓代運代維市場,全力以赴盤活現(xiàn)有資產(chǎn),千方百計創(chuàng)收增效,推動多經(jīng)各項工作的展開,為“強多經(jīng)”提供了強大精神動力與智力支持。

利用金電公司深入開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的契機,梁周紅將多經(jīng)工作和“兩學一做”學習教育有機融合,把黨建成效轉(zhuǎn)化為多經(jīng)發(fā)展優(yōu)勢。設立“安全生產(chǎn)示范區(qū)”“服務保障示范區(qū)”,細化創(chuàng)效措施,取得實效。同時堅持問題導向,廣泛開展黨員“掛牌攻堅”活動,優(yōu)化固體廢棄物綜合利用的營銷模式,實現(xiàn)收入同比增加近千萬元。以“干實在事 踐合格行”活動為抓手,組織“倡文明衛(wèi)生,樹金電形象”黨員志愿服務日活動,得到好評。此外,她還廣泛開展“送清涼”“送溫暖”等活動,突出黨員崗位職責要求,擦亮黨員品牌,緊密結合企業(yè)中心開展黨建工作。

情系員工 大家“貼心人”

“讓員工能在企業(yè)感受到家庭般的溫暖,是穩(wěn)定員工隊伍的基本條件?!焙唵蔚脑捳Z,透露著梁周紅對員工的最真摯樸實的情感。身為黨支部帶頭人,她注重密切黨群關系,沉下身子搭建好與員工的“連心橋”。

由于經(jīng)營形勢日益嚴峻,多經(jīng)的發(fā)展壓力也越來越大。梁周紅將員工思想建設放在首位,致力打造一支面對困難正確理解、集思廣益解決困難、齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難的員工隊伍,并按照這一思路開展工作。利用部門會議、走訪談心、座談交流等形式進行形勢分析和思想疏導,引導員工提高認識,堅定信心,鼓舞斗志。深入基層傾聽員工心聲,將企業(yè)形勢任務及道理講清講透,從而凝聚人心、穩(wěn)定隊伍。她面對面、心貼心、實打?qū)嵉嘏c員工溝通,交流思想情感,切實解決員工工作和生活中存在的實際困難,時刻讓員工感受黨組織的溫暖和關懷。得知“攸能項目部員工肖小興,妻子無工作,兩個孩子在上學,家庭經(jīng)濟拮據(jù)”這一情況后,她代表組織上門探望,并幫助申請工會困難補助,讓員工感受組織的溫暖和關懷。

“我只是做了一名共產(chǎn)黨員應該做的事。”平凡的話語,折射出梁周紅踏實的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。她憑借著對工作的高度熱情和責任感,在黨支部建設中站排頭、當表率,用務實行動詮釋了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔當。(金軒)

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履職盡責 爭做優(yōu)秀黨員——記大唐華銀金竹山火力發(fā)電公司多經(jīng)黨支部副書記梁周紅

發(fā)布時間:2018-11-15   來源:電力網(wǎng)

她是個要強的“女漢子”,是獨擋一面的工作能手,是注重細節(jié)的完美主義者。她將黨建、宣傳、工會多項工作挑在肩上,始終將責任擔當銘記于心,踏實地踐行著共產(chǎn)黨員“不忘初心,牢記使命”的莊嚴承諾,用青春和汗水書寫了黨員履職盡責、奮勇爭先的風采?!褪谴筇迫A銀金竹山火力發(fā)電公司多經(jīng)黨支部副書記梁周紅。

身先士卒 示范引領作表率

無論身處什么崗位,梁周紅始終堅守“干一行、愛一行、精一行”,把“堅守黨員標準,以黨員標準做事”作為自己的行為準則,將分管工作做得有聲有色。

擔任多經(jīng)黨支部專職書記,梁周紅深感責任重大。為了更好地開展工作,她如饑似渴地充實自己,不斷加強理論學習、向他人請教,將支部日常工作打理得井井有條。她深知,支部書記在做好黨務工作的同時,對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理承擔著同樣的責任。她認真總結黨務工作經(jīng)驗,努力學習掌握企業(yè)經(jīng)營管理、安全管控等知識,認真踐行“兩學一做”,不斷增強“四個意識”,在工作中學習,在實踐中提高,提升自身的政策水平和實際解決問題的能力。她履職盡責,率先垂范,一絲不茍地對待每一項工作任務,很快就成為了一名合格的專職書記。

實在干事 黨務工作排頭兵

無論從事什么工作,梁周紅拼盡全力,力爭做到最好。擔任該公司思政部副主任期間,她負責的“新華銀新氣象”專題巡演得到上級公司和省總工會領導高度評價;金電公司連續(xù)三年榮獲“集團公司文明單位”,連續(xù)兩年獲得集團公司“青春杯”安全生產(chǎn)知識搶答賽亞軍。

2017年7月,她調(diào)任多經(jīng)黨支部副書記,優(yōu)質(zhì)高效完成了組織交付的各項任務,用雷厲風行、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L,書寫了“巾幗不讓須眉”篇章。多經(jīng)總公司是多經(jīng)系統(tǒng)的龍頭部門,履行對多經(jīng)系統(tǒng)的管理職能,多經(jīng)系統(tǒng)涵蓋生產(chǎn)實體、經(jīng)營項目等,點多面廣,人員復雜。如何將黨建工作虛功做實,成了她做好支部書記工作的關鍵所在。

為正確處理好黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作的關系,她對多經(jīng)支部黨員提出“中心工作在哪里,堡壘作用就在哪里;工作難點在哪里,攻堅克難就在哪里”的要求。在湖南火電經(jīng)營壓力傳遞、促多經(jīng)提質(zhì)增效的過程中,她帶領大家積極適應新形勢,將創(chuàng)效益、聚人心、促和諧作為2017年重點工作。緊扣“強多經(jīng)”工作思路,內(nèi)抓粉煤灰綜合利用,外拓代運代維市場,全力以赴盤活現(xiàn)有資產(chǎn),千方百計創(chuàng)收增效,推動多經(jīng)各項工作的展開,為“強多經(jīng)”提供了強大精神動力與智力支持。

利用金電公司深入開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的契機,梁周紅將多經(jīng)工作和“兩學一做”學習教育有機融合,把黨建成效轉(zhuǎn)化為多經(jīng)發(fā)展優(yōu)勢。設立“安全生產(chǎn)示范區(qū)”“服務保障示范區(qū)”,細化創(chuàng)效措施,取得實效。同時堅持問題導向,廣泛開展黨員“掛牌攻堅”活動,優(yōu)化固體廢棄物綜合利用的營銷模式,實現(xiàn)收入同比增加近千萬元。以“干實在事 踐合格行”活動為抓手,組織“倡文明衛(wèi)生,樹金電形象”黨員志愿服務日活動,得到好評。此外,她還廣泛開展“送清涼”“送溫暖”等活動,突出黨員崗位職責要求,擦亮黨員品牌,緊密結合企業(yè)中心開展黨建工作。

情系員工 大家“貼心人”

“讓員工能在企業(yè)感受到家庭般的溫暖,是穩(wěn)定員工隊伍的基本條件?!焙唵蔚脑捳Z,透露著梁周紅對員工的最真摯樸實的情感。身為黨支部帶頭人,她注重密切黨群關系,沉下身子搭建好與員工的“連心橋”。

由于經(jīng)營形勢日益嚴峻,多經(jīng)的發(fā)展壓力也越來越大。梁周紅將員工思想建設放在首位,致力打造一支面對困難正確理解、集思廣益解決困難、齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難的員工隊伍,并按照這一思路開展工作。利用部門會議、走訪談心、座談交流等形式進行形勢分析和思想疏導,引導員工提高認識,堅定信心,鼓舞斗志。深入基層傾聽員工心聲,將企業(yè)形勢任務及道理講清講透,從而凝聚人心、穩(wěn)定隊伍。她面對面、心貼心、實打?qū)嵉嘏c員工溝通,交流思想情感,切實解決員工工作和生活中存在的實際困難,時刻讓員工感受黨組織的溫暖和關懷。得知“攸能項目部員工肖小興,妻子無工作,兩個孩子在上學,家庭經(jīng)濟拮據(jù)”這一情況后,她代表組織上門探望,并幫助申請工會困難補助,讓員工感受組織的溫暖和關懷。

“我只是做了一名共產(chǎn)黨員應該做的事?!逼椒驳脑捳Z,折射出梁周紅踏實的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。她憑借著對工作的高度熱情和責任感,在黨支部建設中站排頭、當表率,用務實行動詮釋了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔當。(金軒)

      關鍵詞:電力, 金竹山發(fā)電


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