日前，貴州電網(wǎng)公司出臺《數(shù)字化轉型及建設實施方案》(以下簡稱《方案》)，提出要在南方電網(wǎng)公司統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一指導下，按照“4321”建設方案部署要求，深度應用基于云平臺的互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術，最終實現(xiàn)“電網(wǎng)狀態(tài)全感知、企業(yè)管理全在線、運營數(shù)據(jù)全管控、客戶服務全新體驗、能源發(fā)展合作共贏”的數(shù)字南網(wǎng)總體目標。
平臺建設 打牢基礎
“南方電網(wǎng)公司將數(shù)字化作為公司發(fā)展戰(zhàn)略路徑之一，這是第四次工業(yè)革命浪潮席卷全球，數(shù)字化時代到來的新形勢下的必然選擇?！辟F州電網(wǎng)公司董事長、黨委書記尚春認為，通過數(shù)字化轉型，將推進數(shù)字化技術與電網(wǎng)業(yè)務的深度融合，推動傳統(tǒng)電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務業(yè)態(tài)的深度變革。
為深化數(shù)字南網(wǎng)建設，推進數(shù)字化轉型，貴州電網(wǎng)公司以南方電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略綱要為引領，按照《南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉型和數(shù)字南網(wǎng)建設行動方案(2019年版)》和行動計劃部署，出臺了《方案》。
《方案》明確了貴州電網(wǎng)公司數(shù)字化轉型及建設的總體思路、今年和2020年工作目標，以及10項任務22項子任務。
業(yè)務平臺建設是數(shù)字化轉型及建設的基礎，也是《方案》中明確的工作重點。根據(jù)《方案》，今年貴州電網(wǎng)公司將借助貴州省作為全國首個大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試驗區(qū)的優(yōu)勢，推進與貴州“數(shù)字政府”對接，初步完成從傳統(tǒng)信息系統(tǒng)向統(tǒng)一數(shù)字化基礎平臺和互聯(lián)網(wǎng)應用轉型。
至2020年，貴州電網(wǎng)公司將全面建成云平臺、物聯(lián)網(wǎng)平臺，升級完善大數(shù)據(jù)平臺；統(tǒng)一構建公司數(shù)字電網(wǎng)模型，實現(xiàn)以數(shù)字電網(wǎng)平臺支撐的電網(wǎng)業(yè)務應用；投運四大業(yè)務平臺，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營效率和質(zhì)量提升，實現(xiàn)能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游互聯(lián)互通，支撐公司開展智能電網(wǎng)運營、能源價值鏈整合和能源生態(tài)服務。
注重應用 推動轉型
實現(xiàn)數(shù)字化轉型，必須深化系統(tǒng)實用，以數(shù)據(jù)挖掘助力企業(yè)運營決策及規(guī)劃，以數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)數(shù)字化轉型。
《方案》提出，各業(yè)務部門要根據(jù)南方電網(wǎng)公司各項任務工作要求，抓好需求管理、系統(tǒng)深化應用、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。各基層單位要提高本單位數(shù)據(jù)覆蓋度、準確率，深化應用業(yè)務系統(tǒng)，從數(shù)據(jù)源頭管控本單位數(shù)據(jù)的一致性、準確率和及時性。
在具體業(yè)務方面，貴州電網(wǎng)公司將研發(fā)市場預測、智能客服等人工智能應用，探索“物聯(lián)網(wǎng)”技術在資產(chǎn)全生命周期管理的深度應用，實現(xiàn)以數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能電網(wǎng)全生命周期管理，深入推進智慧財務經(jīng)營管理，統(tǒng)一運營產(chǎn)業(yè)金融服務、統(tǒng)一商旅服務、南網(wǎng)商城、電動汽車、綜合能源服務等“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務……
數(shù)據(jù)治理是業(yè)務應用的關鍵。今年以來，貴州電網(wǎng)公司按照“全覆蓋、抓關鍵、重協(xié)同、強支撐”的工作思路，緊緊抓住關鍵數(shù)據(jù)，抓好數(shù)據(jù)責任落實和數(shù)據(jù)治理規(guī)范，力爭今年內(nèi)實現(xiàn)系統(tǒng)實用化率100%，業(yè)務協(xié)同場景實用化率100%，數(shù)據(jù)準確率大于97%的目標。
強化機制 保障建設
為順利推進數(shù)字化轉型及建設，貴州電網(wǎng)公司將強化組織、人才和網(wǎng)絡安全三項保障。
組織保障方面，加強數(shù)字化轉型及建設的領導，進一步明確各業(yè)務部門、信息部門、基層單位在數(shù)字化轉型及建設工作中的職責和工作界面。
人才保障方面，加強人才的分類分層次培訓培養(yǎng)，強化業(yè)務人員數(shù)字化思維，培養(yǎng)全員信息化水平，2020年擬建立全省網(wǎng)絡安全人才庫。
網(wǎng)絡安全保障方面，牢固樹立“底線意識”，建立健全網(wǎng)絡安全應急體系，落實網(wǎng)絡安全“三同步”原則，確保不發(fā)生造成不良影響或有人為責任的信息安全事件。
