根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中國煤炭地質(zhì)總局相關(guān)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
(一)中國煤炭地質(zhì)總局資產(chǎn)財務(wù)部部長。
(二)中能化創(chuàng)新投資集團有限公司董事長。
二、崗位職責
(一)中國煤炭地質(zhì)總局資產(chǎn)財務(wù)部部長
1.負責總局財務(wù)戰(zhàn)略的制定，不斷完善全面預(yù)算管理體系，支持總局戰(zhàn)略落地;
2.負責持續(xù)優(yōu)化財務(wù)制度體系，加強財務(wù)監(jiān)督和基礎(chǔ)管理;
3.負責強化總局司庫體系應(yīng)用，提高資金使用效率，加強資金監(jiān)控，降低資金成本;優(yōu)化總局金融資源配置，服務(wù)總局主業(yè)發(fā)展，助推產(chǎn)融結(jié)合，有效防控資金風險;
4.負責推進總局財政預(yù)算管理一體化工作，深化預(yù)算績效管理提質(zhì)增效;
5.負責綜合運用產(chǎn)權(quán)管理和資產(chǎn)評估，優(yōu)化總局產(chǎn)權(quán)配置，做強做優(yōu)做大國有資本;
6.負責健全業(yè)績考核體系，發(fā)揮激勵和約束機制作用;
7.負責制訂兩金、資產(chǎn)負債率、高負債子企業(yè)專項治理方案，并督促貫徹落實;
8.負責總局稅務(wù)籌劃工作，指導(dǎo)企業(yè)依法納稅;
9.負責總局財務(wù)信息化建設(shè)，助力財務(wù)管理提升，促進財務(wù)轉(zhuǎn)型升級;
10.負責總局財會隊伍建設(shè);
11.負責與國資委、財政部匯報協(xié)調(diào)溝通相關(guān)業(yè)務(wù)事項。
(二)中能化創(chuàng)新投資集團有限公司董事長
1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，落實總局的部署安排，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;
2.組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;
3.主持召開公司董事會及各類委員會會議以及公司重大會議，并負責會議決議的貫徹執(zhí)行;
4.負責對企業(yè)的高層管理人員的考核和監(jiān)督，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會及股東批準;
5.負責董事會授權(quán)體系建設(shè)、運行，做好董事會職權(quán)范圍內(nèi)事項決策;
6.負責公司法人治理機構(gòu)改革與運行工作;
7.負責公司風險管控體系建設(shè)、運行及重大風險管控;
8.法律法規(guī)中賦予董事長崗位的其他權(quán)限與職責。
三、資格條件
應(yīng)聘人員需符合以下條件：
(一)基本條件
1.中共黨員，政治立場堅定，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”;
2.身體健康，遵規(guī)守法，誠信廉潔，思想品德端正，守信有責，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，公私分明;
3.原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)，業(yè)績突出的，可適當放寬;
4.具有較強的語言表達能力和文字功底;
5.具有較強的大局意識、服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識。
(二)任職條件
1.中國煤炭地質(zhì)總局資產(chǎn)財務(wù)部部長
(1)熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，了解行業(yè)知識及發(fā)展趨勢;工作積極主動，抗壓能力強，執(zhí)行力及責任心強，有較強的文字功底和語言表達能力，較強的組織協(xié)調(diào)和管理溝通能力;
(2)本科及以上學歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有10年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具有地勘、能源行業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;工作經(jīng)驗豐富的，條件可適當放寬;
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下任職條件：央企總部部門正職或央企二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職;央企總部部門副職或央企二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位工作2年以上，未滿2年的，應(yīng)當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)層級和年限。
2.中能化創(chuàng)新投資集團有限公司董事長
(1)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行董事長職責所必需的專業(yè)知識和職稱資格，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;
(2)全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律、地質(zhì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有10年以上金融企業(yè)管理或相關(guān)經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗;
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下任職條件：央企總部部門正職或央企二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職;央企總部部門副職或央企二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位工作2年以上，未滿2年的，應(yīng)當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)層級和年限。
(三)資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、行政拘留的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.處于受黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.被競業(yè)禁止或市場禁入的;
5.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的;
6.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形的。
四、招聘人員待遇
招聘上崗人員實行1年任職試用期。試用期間的工資福利待遇比照同類崗位人員確定。試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式任職手續(xù);經(jīng)考核不合格，予以解聘。
五、報名時間、方式及注意事項
(一)報名時間：
2023年11月3日至2023年11月16日
(二)報名方式：
應(yīng)聘人員請登錄中國煤炭地質(zhì)總局網(wǎng)站(http://www.ccgc.cn/)下載《中國煤炭地質(zhì)總局公開招聘報名表》，填寫完畢后,會同個人免冠證件電子版照片以及其他材料(本人身份證、學歷及學歷認證報告、學位及學位認證報告、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、任職文件等相關(guān)證明材料的電子掃描件)一并發(fā)送郵件至zjgkzp22023@163.com郵箱。郵件標題務(wù)必為“應(yīng)聘中國煤炭地質(zhì)總局XX崗位-應(yīng)聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“應(yīng)聘人員姓名”。
(三)注意事項：
1.參加筆試和面試人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事宜將適時電話通知或郵件通知，敬請留意。
2.應(yīng)聘人員參加筆試時需提供以下資料：本人身份證、學歷及學歷認證報告、學位及學位認證報告、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件;學習或工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、獲獎證書、任職文件等相關(guān)證明材料。所有資料內(nèi)容不得涉及國家秘密，報名資料不予退回。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消筆試、面試或聘用資格。在整個公開招聘過程中，我們承諾為每一位應(yīng)聘人員保密。
(四)聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：羅莎 張馳
聯(lián)系電話：010-63903965 010-63903954
通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店東路21號中國煤炭地質(zhì)總局人力資源部
郵編：100038
評論