廣東能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司面向社會(huì)公開招聘12人

　　廣東能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣東能源集團(tuán)科技研究院”)是廣東省能源集團(tuán)有限公司踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提升自主創(chuàng)新能力，著力組建的科技創(chuàng)新平臺(tái)，由廣東省能源集團(tuán)有限公司全資控股。

　　廣東能源集團(tuán)科技研究院堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并重的人才理念，現(xiàn)高級(jí)職稱以上人員占比51%，科研團(tuán)隊(duì)碩士研究生及以上學(xué)歷人員占比83%。代表廣東能源集團(tuán)負(fù)責(zé)集團(tuán)科技創(chuàng)新專家委員會(huì)、博士工作站、中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)生物質(zhì)發(fā)電標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)等管理工作。廣東能源集團(tuán)科技研究院廣泛整合廣東能源集團(tuán)內(nèi)外各類創(chuàng)新資源，充分依托集團(tuán)煤電、水電、氣電、風(fēng)電、光伏發(fā)電、天然氣等核心產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)圍繞氫能與儲(chǔ)能、碳減排與資源化利用、數(shù)字能源、能源安全可靠與高效利用等開展重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，實(shí)施一批具有前瞻性、戰(zhàn)略性的重大科技項(xiàng)目，以技術(shù)創(chuàng)新支撐集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

　　為滿足科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　招聘人數(shù)

　　本次招聘人數(shù)共計(jì)12人，其中工程師11人，科研財(cái)務(wù)專責(zé)1人。

　　招聘條件

　　遵守國(guó)家法律法規(guī)，身心健康，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意從事并能適應(yīng)崗位相關(guān)工作。

　　身體健康狀況良好，符合崗位相關(guān)要求。

　　碩士研究生及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口，博士研究生優(yōu)先考慮。

　　具有3年及以上同類崗位工作經(jīng)歷。

　　與廣東能源集團(tuán)科技研究院現(xiàn)有員工不存在直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

　　符合招聘崗位所需要的其他條件要求，詳見《廣東能源集團(tuán)科技研究院社會(huì)招聘崗位職責(zé)及條件表》(文末附件1)。

　　招聘程序

　　報(bào)名

　　應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東能源集團(tuán)科技研究院社會(huì)招聘報(bào)名表》(文末附件2)，并將招聘報(bào)名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至投遞郵箱。

　　投遞郵箱：jasmine@geg.com.cn

　　郵件主題：統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

　　簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：截至2023年7月16日24:00。

　　溫馨提醒：應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知參加考核測(cè)評(píng)。

　　考核測(cè)評(píng)

　　采取能力測(cè)試、面試評(píng)審兩種結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考評(píng)。根據(jù)能力測(cè)試情況擇優(yōu)選擇面試人員，最終將根據(jù)能力測(cè)試、面試評(píng)審兩個(gè)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績(jī)?？己藴y(cè)評(píng)將結(jié)合實(shí)際情況采取線上或線下形式組織。

　　能力測(cè)試：統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測(cè)試，滿分100分。

　　面試評(píng)審：由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)面試，滿分100分。

　　其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，不予錄用。

　　應(yīng)聘人員能力測(cè)試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。

　　本次招聘所有報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，廣東能源集團(tuán)科技研究院有權(quán)少招或不招。

　　應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：楊女士

　　聯(lián)系電話：020-85137152

　　附件