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中國電氣裝備黨委召開2024年度所屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議

中國電氣裝備發(fā)布時間:2025-01-16 10:19:10

  1月14日,中國電氣裝備黨委召開2024年度所屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長李洪鳳主持會議并講話,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

  現(xiàn)場述職評議采取“述職、提問、點評、測評”的方式進(jìn)行。會上,所屬5家二級單位黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場述職,其他單位黨組織書記進(jìn)行書面述職,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合述職情況對現(xiàn)場述職黨組織書記進(jìn)行提問,與會人員對所屬單位黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行了民主測評。李洪鳳對現(xiàn)場述職黨組織書記進(jìn)行逐一點評,既肯定了2024年抓黨建強(qiáng)黨建促發(fā)展工作成效,也指出存在的問題和不足,并提出具體工作要求。

  李洪鳳指出2024年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部形勢,各級黨組織始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢記國資央企使命擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任,鞏固拓展主題教育成果,高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,以“政治一流”統(tǒng)領(lǐng)“六個一流”,以“黨建一流”引領(lǐng)“世界一流”,以“文化一流”引領(lǐng)融合協(xié)同,思想政治建設(shè)能力明顯提升,黨建價值創(chuàng)造能力明顯增強(qiáng),干部隊伍建設(shè)能力明顯提高,抓黨建強(qiáng)黨建促發(fā)展意識進(jìn)一步加強(qiáng),企業(yè)發(fā)展合力和創(chuàng)新創(chuàng)效活力進(jìn)一步激發(fā),黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯,推動集團(tuán)公司持續(xù)保持高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢。

  李洪鳳要求

  2025年,是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵之年,是“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的收官之年,更是系統(tǒng)謀劃“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略的謀篇開局之年,抓好黨的建設(shè)工作意義重大。一要突出“政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)”根本方向,忠誠擁護(hù)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護(hù)”。把“兩個維護(hù)”貫穿集團(tuán)公司改革發(fā)展全過程,將“學(xué)思想”作為首要政治責(zé)任和終身精神追求,堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),不斷增強(qiáng)做到“兩個維護(hù)”的思想自覺政治自覺行動自覺,堅決做好貫徹黨中央決策部署的執(zhí)行者、行動派、實干家。二要突出“大抓基層基礎(chǔ)”鮮明導(dǎo)向,不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向,深化落實基層黨建“七抓”工程,持續(xù)加強(qiáng)“三基建設(shè)”,積極構(gòu)建“一體兩翼”黨建工作格局,著力打造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊伍,找準(zhǔn)工作結(jié)合點和切入點,深入推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合互促。三要突出“黨建引領(lǐng)保障”關(guān)鍵作用,為實現(xiàn)“十五五”良好開局提供堅強(qiáng)組織保證。把高質(zhì)量發(fā)展要求落實到企業(yè)改革發(fā)展全過程各領(lǐng)域,體現(xiàn)在發(fā)揮“三個作用”、爭當(dāng)“三個排頭兵”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)上。自覺將增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,積極服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展大局。

  李洪鳳強(qiáng)調(diào)

  各級黨組織要自覺把全面從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事,把黨的建設(shè)工作放在全面從嚴(yán)治黨大局中來謀劃,融入有效支撐世界一流企業(yè)建設(shè)中去推進(jìn),健全完善黨建責(zé)任制考核體系。黨組織書記要切實落實第一責(zé)任人職責(zé),自覺扛起政治責(zé)任,始終保持“全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力,把責(zé)任落在平常,把工作抓在日常,把壓力傳導(dǎo)在經(jīng)常,形成敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)的工作常態(tài)。

  集團(tuán)公司總部部門主要負(fù)責(zé)人,所屬各單位黨組織書記、專職副書記,相關(guān)基層代表參加會議。(供稿 周迎福)



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