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黨建引領新能源開發(fā),賦能企業(yè)高質量發(fā)展

水電六局發(fā)布時間:2022-09-27 14:36:44  作者:劉曉晗

水電六局在“雙碳”目標引領下,依托電建集團優(yōu)勢,以高質量轉型為方向,以清潔能源、環(huán)境保護、基礎設施與城市建設等為主營業(yè)務,譜寫綠色發(fā)展新篇章。

2021年,根據集團公司業(yè)務調整,水電六局成立新能源事業(yè)部,在六局黨委的正確領導下,聚焦風電、太陽能、抽水蓄能等清潔能源領域,全力以赴搶資源、抓項目,深度謀劃開發(fā)目標、定位重點區(qū)域、落實開發(fā)專班……以起步即沖刺的狀態(tài)為公司高質量發(fā)展注入“綠色”動能。

履行政治責任,助推綠色發(fā)展

在公司“綠色”轉型的征程上,公司領導班子思想上高度重視,帶頭系統學習習近平總書記關于“碳達峰 碳中和”工作的重要論述摘編,認真落實電建集團重大戰(zhàn)略調整。新能源開發(fā)團隊充分認識到“十四五”期間公司推進結構調整和深化改革的堅定決心,深刻理解“3060”開啟低碳新時代的歷史機遇,準確把握電建集團綠色發(fā)展的轉型部署,牢牢錨定為公司高質量發(fā)展賦能的奮斗目標。通過不斷研判和學習,切實把習近平總書記重要指示批示轉化為具體工作思路和實際舉措,全面統籌新能源業(yè)務規(guī)劃,開展新能源業(yè)務前期價值判斷,建立并維護與集團內外相關方的長期聯系,協調新能源項目的開發(fā)與工程建設管理,推動公司高質量轉型。

高端營銷發(fā)力,清潔能源提速

公司領導就風電光伏、抽水蓄能業(yè)務與各地方政府、集團內各區(qū)域總部、各設計院以及其他單位開展高端對接百余次,與“五大六小”等產業(yè)上游企業(yè)深入開展合作,簽署多份戰(zhàn)略合作協議,大力開發(fā)新能源業(yè)務,開展高端營銷,不斷提高市場開發(fā)質量。

新能源開發(fā)團隊備受鼓舞、踔厲奮發(fā),緊扣集團、公司2022年新能源和抽水蓄能項目開發(fā)業(yè)務開發(fā)指標,建立“專班運作、集中攻堅”的工作推進機制,錨定風電、光伏市場,迅速開展政策研判和項目甄別,確定重點跟蹤光伏、風電項目12個,裝機容量達15吉瓦。重點推進抽水蓄能項目21個,在吉林、遼寧等省份簽署抽水蓄能電站投資協議7份,與其他企業(yè)共同參股開發(fā)的抽水蓄能項目7個,總裝機規(guī)模近20吉瓦。新能源EPC業(yè)務進一步深化,瓜州北大橋100兆瓦風電項目已并網發(fā)電、昌圖縣平安堡風電場201.6兆瓦項目建設正有序推進……

聚焦產業(yè)轉型,拓展深層合作

在國家大力發(fā)展“蓄能調峰”的大環(huán)境下,水電六局在“市場開發(fā)”與“施工建設”兩個領域協同發(fā)力,與昆明院、中南院、北京院等集團內設計院開展更深層次合作,從項目立項、可研、勘察設計、招投標、施工建設等諸多環(huán)節(jié)加強建設項目的全方位跟蹤。在項目推進的不同階段,各方不斷在合作中磨合、摸索,積極探索施工單位與設計院EPC緊密聯合體運作模式。通過定期召開項目推進會議,解決項目推進難題,逐步建章立制,明確各方責任和義務,優(yōu)化合作方案,為公司進一步加快一體開發(fā)模式積累經驗和做法,為新能源業(yè)務建設鋪就綠色通道。

水電六局充分發(fā)揮行業(yè)領軍企業(yè)的創(chuàng)新引領作用,創(chuàng)新管理理念,打造新發(fā)展格局,聚焦“新能源+抽水蓄能”一體開發(fā)模式,推進抽蓄項目全產業(yè)鏈建設。重點跟蹤的山西省“抽水蓄能+光伏”項目正穩(wěn)步推進,并在晉冀蒙“長城金三角”區(qū)域內重點開發(fā)“新能源+抽水蓄能”項目。水電六局以不變的高質量發(fā)展定力,迎接風云莫測的市場變化,以勇于擔當的責任意識,服從集團戰(zhàn)略部署,調整開發(fā)重點,為清潔能源業(yè)務開發(fā)奠定堅實基礎。

建立激勵機制,打造優(yōu)質團隊

為全力搶抓優(yōu)質資源,加快推進業(yè)務結構轉型和產業(yè)鏈一體化發(fā)展,水電六局制定印發(fā)了《關于下達新能源、抽水蓄能項目指標任務分解計劃的通知》《新能源投資開發(fā)業(yè)務專項獎勵暫行管理規(guī)定》等制度。為進一步促進目標落實,水電六局內部強化戰(zhàn)略宣貫以及制度執(zhí)行落地,以“十四五”規(guī)劃綱領為基準,加強對各單位以及相關業(yè)務部門系統的解讀和戰(zhàn)略指導。加強戰(zhàn)略落地與獎懲掛鉤,層層壓實責任,為穩(wěn)健拓展新能源業(yè)務開發(fā)提供激勵機制。

為保障新能源業(yè)務穩(wěn)步推進,水電六局廣納賢才,通過社會招聘和內部選配,培養(yǎng)和引進專業(yè)人才,致力于打造年輕化、專業(yè)化新能源、抽水蓄能開發(fā)業(yè)務的高端專業(yè)團隊,為新能源產業(yè)快速發(fā)展提供有力支撐。

通過社會招聘和內部調配,僅新能源事業(yè)部就組建了風電、光伏開發(fā)團隊和抽水蓄能兩支專業(yè)團隊。為加強營銷團隊實操能力,兩支團隊帶領各自隊伍拜訪各級政府組織、會見合作伙伴,組織見面會、座談會、洽談會,通過高強度多層級大范圍的一線實操,快速提升營銷隊伍的對外溝通能力和談判技巧。同時通過導師帶徒活動、定期召開工作推進周例會、每周組織學習新能源知識等方式,學習相關業(yè)務知識,通過互教互學,思維交流碰撞,形成嚴肅活潑、教學相長的良好氛圍。

“積厚已成勢,登高更望遠”,水電六局迅速行動,以“不等、不靠、不懼”的責任感、緊迫感和使命感,化壓力為動力,以奮戰(zhàn)應挑戰(zhàn),堅定高質量發(fā)展的信心和決心,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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