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水電九局基層紀(jì)委“五要機制”強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

水電九局發(fā)布時間:2021-12-03 09:14:03  作者:陳玨圣、尹芳芳

今年以來,水電九局貴州建設(shè)工程有限公司/工程總承包公司紀(jì)委深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革,建立健全體制機制,配齊配強紀(jì)檢干部,全面推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。通過“五要機制”開展一系列舉措監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。

監(jiān)督要細(xì),擰緊“安全閥門”?!耙痪€防護(hù)是否落實到位?疫情防控物資是否儲備充足?安全隱患排查是否定期開展?”公司紀(jì)委做細(xì)做實日常監(jiān)督,會同相關(guān)部門累計對六個項目組織開展農(nóng)民工實名制檢查、項目綜合大檢查、安全生產(chǎn)大檢查、疫情防控專項檢查等10余次,進(jìn)一步擰緊“安全閥門”,確保安全生產(chǎn)。

執(zhí)紀(jì)要嚴(yán),抓好“關(guān)鍵典型”。公司紀(jì)委認(rèn)真梳理在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題及線索,抓典型、強震懾,嚴(yán)格履行初核程序,對典型問題進(jìn)行查處通報。累計初核案件1個,組織處理3人。舉一反三,倒查問題滋生原因,補齊制度短板,督辦職能部門累計更新、完善制度100余條。降本增效、開源節(jié)流,強化震懾效果,堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生,規(guī)避項目履約風(fēng)險。

整治要實,筑牢“反腐屏障”。公司紀(jì)委按照統(tǒng)一部署,強化對分管重點部門及重要領(lǐng)域的管控,落實好“一崗雙責(zé)”,抓一把手主要職責(zé)、抓班子成員分管職責(zé)、抓職能部門落實、抓基層項目配合,確保專項整治工作落到實處、取得成效。通過公示欄張貼、工作群轉(zhuǎn)發(fā)等方式,長期公開信訪舉報聯(lián)系方式,拓寬監(jiān)督渠道,接受公司職工全面監(jiān)督。

干事要新,激發(fā)“內(nèi)生動力”。公司紀(jì)委不斷創(chuàng)新工作方式方法,通過多種方式傳播廉潔文化。一是鼓舞青年員工創(chuàng)造積極性,拍攝《窮途末路》等廉潔小劇場用以節(jié)前廉潔提醒;二是組織黨員干部于節(jié)前進(jìn)行自律宣言宣誓,永葆黨員初心和革命本色;三是紀(jì)委書記授課解惑,圍繞明確職能職責(zé)、掌握黨紀(jì)法規(guī)、抓實業(yè)務(wù)提能,分析“反腐敗沒有禁區(qū)、傳遞出越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號”紀(jì)檢監(jiān)察工作大背景,累計開展廉潔警示教育6次,覆蓋公司職工200余人,為干部職工“補鈣賦能”;四是強化“地企共建”聯(lián)防聯(lián)控工作,內(nèi)外合作監(jiān)督,共同預(yù)防腐敗,持續(xù)深化與貴陽市云巖區(qū)紀(jì)委對標(biāo)學(xué)習(xí),不斷“取經(jīng)升級”,提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)任水平。

考驗要真,檢驗“真金白銀”。公司紀(jì)委持續(xù)加強隊伍建設(shè),不斷提升干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力,開展專兼職紀(jì)檢業(yè)務(wù)人員年終“大考”,檢驗全年工作“含金量”。為達(dá)到以考促學(xué),以學(xué)促用的目的,考試前夕,公司紀(jì)委書記特為專兼職紀(jì)檢人員作考試試題輔導(dǎo)培訓(xùn),并逐一發(fā)放輔導(dǎo)資料《紀(jì)檢監(jiān)察工作文件資料》。考試以規(guī)范落實紀(jì)檢人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)為重點,內(nèi)容涉及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、紀(jì)檢“五責(zé)”、“雙述雙評”、五大監(jiān)督、一崗雙責(zé)及水電九局廉潔文化等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,靶向補齊短板,變被動要求為主動加壓,被動應(yīng)付為積極參與,掀起比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮。


紀(jì)檢業(yè)務(wù)年終“大考”

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