2018年2月27日,為提高南陽熱電一線員工的技術水平和安全意識,為生產(chǎn)一線培養(yǎng)出合格的后備力量,并應對生產(chǎn)一線人才缺失現(xiàn)象,該公司發(fā)電運行部要求各專業(yè)主管與運行人員共同開展技術和安全學習周活動。
為有序開展“技術和安全學習周”活動,該公司運行部在春節(jié)前就提前部署、周密安排,編制學習計劃和活動方案、匯編理論學習和安全學習資料。將本活動納入政治學習的重要議事日程,作為年度形勢任務教育的重要內(nèi)容,通過抓學風、促作風,為更好地推動全年工作起了一個好頭。同時,該公司強化員工安全意識和素質(zhì),營造和諧的安全氛圍,有效防范和遏制各類安全事件發(fā)生,并緊緊圍繞2018年各項中心任務,發(fā)揚以奮斗者為本精神,持續(xù)推行全能值班培訓常態(tài)化、高壓化的基礎上,公平、公正、公開業(yè)務骨干選撥考試,有針對性的反事故應急處理考試,增強運行人員事故情況下的應變能力,從而選拔出優(yōu)秀合格的人才放在重點崗位,
此次技術安全培訓周的開展,響應該公司自十九大以來廣泛響起的奮斗者精神,以及推進公司二次創(chuàng)業(yè)的要求,該公司的一線員工將以更加積極的姿態(tài)迎接新時代。