近日，華電永安發(fā)電公司制定實(shí)施方案，以章治家、以勤建家、以德育家、以情愛家、以嚴(yán)管家，以“五家”著力“職工之家”建設(shè)，進(jìn)一步把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來(lái)，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。
以章治家。健全和完善職代會(huì)制度，提高職代會(huì)質(zhì)量；堅(jiān)持職工代表培訓(xùn)制度、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，努力提高職工代表參政、議政的水平和能力；認(rèn)真貫徹落實(shí)廠務(wù)公開民主議事制度，以職代會(huì)票決制，職代表提案制，使“職工之家”建成民主之家。
以勤建家。工會(huì)組織緊緊圍繞企業(yè)目標(biāo)，服務(wù)大局，努力調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性，廣泛開展群眾性的各類競(jìng)賽活動(dòng)，職工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，參與單位技術(shù)攻關(guān)，開展小改小革提合理化建議活動(dòng)，使“職工之家”建成富裕之家。
以德育家。以培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，加強(qiáng)文化道德建設(shè)；以先進(jìn)模范人物高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人，發(fā)揮典范效應(yīng)；大力開展?fàn)幾錾鐣?huì)好公民、企業(yè)好職工、家庭好成員活動(dòng)，并通過(guò)建家活動(dòng)與建隊(duì)伍、建企業(yè)緊密結(jié)合，使“職工之家”建成文明之家。
以情愛家。密切聯(lián)系群眾，開展“五必訪”活動(dòng)；層層建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數(shù)清、情況明，扶貧幫困措施具體，重大節(jié)日?qǐng)?jiān)持走訪慰問(wèn)；完善困難職工生活保障體系，爭(zhēng)取社會(huì)援助、加大企業(yè)資助、完善組織幫助、動(dòng)員職工互助，使“職工之家”建成溫暖之家。
以嚴(yán)管家。在職工中深入開展學(xué)安規(guī)、反違章、查隱患、提建議、堵漏洞、抓整改、嚴(yán)考核為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，努力讓職工變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全自我防護(hù)、互相監(jiān)督、共同把關(guān)的效果，確保每一位“家”成員安康，使“職工之家”建成安全之家。（高丕儉）
