導向鮮明 加快年輕領導人員隊伍建設
大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是一項重大戰(zhàn)略任務，也是一項緊迫的現(xiàn)實任務。我們黨歷來十分重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作。公司作為關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨干企業(yè)，公司黨組認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強年輕干部培養(yǎng)選拔的重要指示精神，始終將年輕領導人員工作擺在突出位置，健全年輕領導人員“選、育、管、用”全鏈條機制。近年來，公司黨組深入推進年輕領導人員隊伍建設“雙千工程”，堅持每年舉辦黨校青干班，有計劃地安排年輕領導人員到黨校接受系統(tǒng)的馬克思主義理論教育和嚴格的黨性教育，推動年輕領導人員錘煉過硬政治品格，練就高強干事本領。
“這期青干班是在常態(tài)化疫情防控背景下舉辦的一期培訓班，也是在公司新一輪優(yōu)秀年輕領導人員調(diào)研之后舉辦的首期培訓班。公司黨組在培訓班的舉辦時機、學員產(chǎn)生方式、教學安排、學員管理、疫情防控等方面作出了全面部署，要求在確保疫情防控成效的同時，高質(zhì)量辦好培訓班。”公司黨組組織部有關(guān)負責人介紹。
2020年年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，公司黨組決定延期舉辦春季青干班，印發(fā)《關(guān)于激勵引導各級領導班子和領導人員在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔當作為履職盡責的通知》，要求在疫情防控一線考察識別領導人員，把人選在疫情防控斗爭等重大任務中的表現(xiàn)作為遴選學員的重要參考。2020年10月18日，在全國抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰(zhàn)略成果之際，公司2020年黨校青干班開班。
提高青干班辦學質(zhì)量，把好學員遴選關(guān)是重點。這期青干班改進學員產(chǎn)生方式，采用單位推薦與組織調(diào)訓相結(jié)合的方式遴選學員，既注重單位推薦意見和人選一貫表現(xiàn)，又有計劃地加強戰(zhàn)略培養(yǎng);根據(jù)優(yōu)秀年輕領導人員調(diào)研情況，針對有培養(yǎng)潛力的人選，由上級組織人事部門點名調(diào)訓;在學員遴選上，突出高素質(zhì)、專業(yè)化、年輕化導向，嚴把人選政治關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。最終遴選的80名學員全部為1974年以后出生，以“雙千工程”年輕領導人員為主體，涵蓋了公司生產(chǎn)經(jīng)營各主要專業(yè)領域。
紅爐淬火 突出黨的理論教育和黨性教育主業(yè)主課
領導人員到黨校學習，主要任務是學習黨的理論、接受黨性教育。這期青干班把學習馬克思主義理論，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為教學中心內(nèi)容，精心設計培訓課程，共設置了黨校主體課程、公司專題課程、現(xiàn)場教學課程等5個教學模塊122門488學時課程，其中黨的理論和黨性教育課程比例超過70%。這期青干班邀請中央黨校(國家行政學院)、中央黨史和文獻研究院等機構(gòu)的權(quán)威專家前來授課，組織學員前往香山革命紀念館等現(xiàn)場教學基地參觀學習，確保教學培訓質(zhì)量。
在“四史”教育環(huán)節(jié)，學員們聆聽中央黨校(國家行政學院)陳宇飛教授講授的《中國近代以來文化變遷與文化自信》一課后，深感中華民族偉大復興道路之艱辛。國網(wǎng)經(jīng)研院學員李明課后有感而發(fā)，創(chuàng)作了《臨江仙》，其中寫道：“愴愴然聞史淚下，慷慨直面風波。雄巔不動自巍峨。群英共奮進，歲歲譜新歌。”
除了課堂教學，本期青干班還通過臨時黨支部活動、黨性分析、主題情景教學等多種形式開展黨性教育，提升黨性教育的生動性和感染力，先后舉辦3期學員講黨課活動，支委成員、黨小組長帶頭圍繞基層黨支部建設、脫貧攻堅等主題交流學習體會。在全班大討論中，4個黨小組圍繞“以人民為中心”這一主題，運用馬克思主義唯物辯證法，結(jié)合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、“煤改電”、優(yōu)化營商環(huán)境等工作，從不同側(cè)面交流切磋。學員們的發(fā)言既有理論支撐又有實踐案例，既有問題分析又有工作思考。“國家電網(wǎng)公司黨校青干班全班大討論活動已經(jīng)形成品牌，把教與學、學與用很好地結(jié)合了起來。”中央黨校(國家行政學院)教授點評說。
翻看本期青干班的班刊，刊名“紅爐”二字分外搶眼，寓意著學員在國網(wǎng)黨校這個“紅色熔爐”中練就高強本領，鍛造過硬作風。3期班刊分別以“起而行之正當時”“新征程上當先鋒”“繼往開來譜新篇”為主題，集中展示了學員們在不同培訓階段的學習成效。“在培訓中，我享受到了理論的盛宴，感受到了思想的激蕩，品嘗到了真理的味道，進一步夯實了理論基礎、堅定了理想信念、錘煉了斗爭本領、淬煉了忠誠擔當。”國網(wǎng)北京電力學員曹昆在青干班畢業(yè)典禮上說道。正如她所說，青干班學員在為期73天的培訓中經(jīng)歷了一場寶貴的理論學習之旅、黨性錘煉之旅、能力提升之旅。
學以致用 提升運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的能力
提高解決實際問題能力是習近平總書記對廣大年輕干部提出的殷切期望，也是年輕干部成長的必然要求。本期青干班大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，著力提高學員運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的能力。在教學課程上，青干班安排了公司戰(zhàn)略和重要工作部署專題解讀，組織學員深入國家電網(wǎng)仿真中心、檔案館、抽水蓄能電站等單位調(diào)研交流，通過現(xiàn)場教學拓寬學員視野、提升能力素質(zhì)。
培訓期間，青干班組織舉辦了3期學員論壇。學員們圍繞產(chǎn)融協(xié)同、新興產(chǎn)業(yè)等多個領域研討交流、啟迪思想。每名學員運用所學理論，結(jié)合自身工作實際，撰寫了畢業(yè)論文，經(jīng)過專家評審，共評選出14篇優(yōu)秀論文，并在畢業(yè)典禮上頒發(fā)了證書。青干班還組織開展了“創(chuàng)客營”專題研究活動，80名學員根據(jù)專業(yè)特長和工作實際，確定了《以電助力鄉(xiāng)村振興的新發(fā)展策略研究》等8個研究題目，開展課題研究攻關(guān)。在12月28日舉行的專題研究成果匯報會上，8名課題召集人進行了深入?yún)R報，全體學員簡要匯報了自己在課題中發(fā)揮的作用和取得的成果。來自公司總部的有關(guān)專家對專題研究成果給予了高度評價。
“《新發(fā)展格局下加強電網(wǎng)安全關(guān)鍵措施研究》這個課題是我十分感興趣的主題，也是西北電網(wǎng)面臨的現(xiàn)實問題。通過這次青干班創(chuàng)客營專題研究，我從來自公司總部和有關(guān)單位的10名小組成員身上學到了很多東西。在撰寫研究報告過程中，大家分工合作，集中研討4次，最終形成了一份較高質(zhì)量的研究報告，希望能為公司決策提供參考。”國網(wǎng)西北分部學員張瑞說。
從嚴管理 確保教學培訓和疫情防控“兩不誤”
7時起床、晨練，9時至12時上課，14時至17時上課，晚上集中自學，不定時參加分組研討……這是國網(wǎng)河北電力學員王學彬每天的學習安排。常年奮戰(zhàn)在供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線的他坦言，自己十分珍惜這段來之不易的學習時光。
談起此次培訓，王學彬?qū)θ齻€方面感觸頗深：一是公司黨組對青干班學員和廣大年輕領導人員的重視和關(guān)心。公司領導審定教學安排和學員名單，出席開學典禮、畢業(yè)典禮，充分體現(xiàn)了公司黨組對青干班學員和公司廣大年輕領導人員的關(guān)心關(guān)愛。二是青干班日常管理非常嚴格。公司黨組組織部派員全程跟班，近距離觀察了解學員，隨時了解班級管理、教學紀律、后勤保障等方面情況。國網(wǎng)黨校實行班主任24小時駐班跟班。三是學員自主管理成效較好。青干班臨時黨支部和黨小組作用發(fā)揮充分，學員們?nèi)硇耐度刖o張的學習生活，真正做到了靜下心來聽課、定下心來學習、潛下心來思考。
為做好常態(tài)化疫情防控，國網(wǎng)黨校制訂實施了青干班疫情防控工作方案，對學員實行全程封閉管理，落實教室、餐廳、住宿等場所疫情防控要求，加強學員、教師和工作人員健康篩查。同時，國網(wǎng)黨校根據(jù)學員實際需求，在圖書館設置青干班專題書架，開展“故宮文化背后的故事”等沙龍講座，組織紅色經(jīng)典主題觀影活動，并設置了醫(yī)務室、理發(fā)室、專用快遞存放柜等必要設施，為學員封閉學習提供服務保障。
青干班學員來自五湖四海，如何才能讓80名學員組成的集體快速有序運轉(zhuǎn)起來?青干班臨時黨支部和6個黨小組在其中發(fā)揮了重要作用。開班之前，公司專門組織召開會議，要求臨時黨支部和黨小組在督促學員嚴守培訓紀律，強化學員自主學習、自我管理、自我服務、自我提升等方面切實發(fā)揮作用。全體學員在臨時黨支部的帶領下努力在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。
大道至簡，實干為先。畢業(yè)典禮后，80名青干班學員帶著公司黨組的期望和培訓收獲回到了各自的工作崗位。未來，他們將努力把黨校學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的本領，深入思考、統(tǒng)籌謀劃、忠誠干凈、擔當作為，以實干精神創(chuàng)造更優(yōu)業(yè)績，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
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