近日,海南電網(wǎng)公司??诠╇娋终匍_黨支部“6+1”規(guī)范化管理現(xiàn)場會,以典型為引領開展“6+1”規(guī)范化管理,促進基層黨建工作質(zhì)量提升。
據(jù)了解,該局于2018年將“6+1”管理理念植入黨建工作,該理念從黨建和業(yè)績兩個維度,將黨建工作政治、思想、組織、作風、紀律、制度等六大建設量化為20類32項具體工作,工作業(yè)績緊密銜接績效考核評價標準,形成黨支部規(guī)范化管理“6+1”任務清單。通過將支部常規(guī)工作規(guī)范化和表單化,全面推動基層黨支部規(guī)范化建設,努力提高基層黨組織黨建工作質(zhì)量。
行政工作的難題就是黨建工作的課題,黨建“6+1”規(guī)范化管理將黨建工作緊密融入中心工作,達到高效實用的目的。為了有效推廣黨建“6+1”規(guī)范化管理,該局將以樹標桿、樹典型為方法,實現(xiàn)干有方向、學有榜樣、奔有目標,整體推進,重點突破。同時以“三比三賽”品牌為統(tǒng)領,群策群力,形成“一支部一特色”,全面提高該局黨建工作質(zhì)量。
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近日,海南電網(wǎng)公司??诠╇娋终匍_黨支部“6+1”規(guī)范化管理現(xiàn)場會,以典型為引領開展“6+1”規(guī)范化管理,促進基層黨建工作質(zhì)量提升。
據(jù)了解,該局于2018年將“6+1”管理理念植入黨建工作,該理念從黨建和業(yè)績兩個維度,將黨建工作政治、思想、組織、作風、紀律、制度等六大建設量化為20類32項具體工作,工作業(yè)績緊密銜接績效考核評價標準,形成黨支部規(guī)范化管理“6+1”任務清單。通過將支部常規(guī)工作規(guī)范化和表單化,全面推動基層黨支部規(guī)范化建設,努力提高基層黨組織黨建工作質(zhì)量。
行政工作的難題就是黨建工作的課題,黨建“6+1”規(guī)范化管理將黨建工作緊密融入中心工作,達到高效實用的目的。為了有效推廣黨建“6+1”規(guī)范化管理,該局將以樹標桿、樹典型為方法,實現(xiàn)干有方向、學有榜樣、奔有目標,整體推進,重點突破。同時以“三比三賽”品牌為統(tǒng)領,群策群力,形成“一支部一特色”,全面提高該局黨建工作質(zhì)量。