為更好引領(lǐng)公司各項工作又好又快發(fā)展，推動黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化運行，根據(jù)省市公司黨委2018年黨建工作要點，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司在充分結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實際的基礎(chǔ)上，全面開啟黨建“5＋1”體系建設(shè)。
唐縣供電公司黨建“5＋1”體系建設(shè)以黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以省市公司黨委“135”和“333”工作法為抓手，堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實全面從嚴治黨要求，以黨委政治領(lǐng)導(dǎo)作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用為重點，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作總基調(diào)，以“黨建指標體系建設(shè)、責任體系建設(shè)、跟蹤體系建設(shè)、評價體系建設(shè)、考核體系建設(shè)+工作清單”為工作總思路。
黨建指標體系建設(shè)。根據(jù)黨章黨規(guī)及省市公司黨建質(zhì)量管理體系要求，結(jié)合公司實際情況，唐縣供電公司編制了《黨建工作指標清單》，將各類黨建工作清單化，明確各類黨建項目、開展周期、開展次數(shù)、組織部門、涉及人員或組織等，進而清晰明了的展示黨建工作內(nèi)容，幫助各級黨組織扎實開展黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
黨建責任體系建設(shè)。唐縣供電公司編制了《黨組織及黨組織相關(guān)人員工作職責清單》，切實明確公司各級黨組織的黨建責任，明確責任清單，明確全年黨建工作目標，層層簽訂責任書，將組織責任落到實處；切實明確各級黨組織負責人的黨建責任，明確其日常履職清單，將黨組織負責人的黨建責任落實到人；切實建立黨組織、黨組織負責人、黨員承諾踐諾制度，層層簽訂承諾書，做到“承諾”與“踐諾”一致，確保落到實處，收到實效。
黨建跟蹤監(jiān)督體系建設(shè)。根據(jù)《唐縣供電公司黨建工作指標清單》明確的組織部門、參與人員、開展周期等要求，公司黨委責成專人按時對各項工作開展情況進行檢查跟蹤，按月組織召開黨委會，通報上月黨建指標落實情況，并對開展情況進行通報，實現(xiàn)黨建工作落實情況跟蹤體系常態(tài)化運行；公司黨委每半年組織召開一次黨建工作交流會，對有亮點、有特色的工作進行總結(jié)推廣，對查找出的不足或薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的采取措施，加強指導(dǎo)，限期整改；黨小組向黨支部、黨支部向黨委按季度進行工作匯報，確保公司黨委隨時掌握公司黨建工作情況。
黨建評價體系建設(shè)。黨委、支部及支部所屬黨小組對月度工作進行自評，并形成評價總結(jié)報告，報公司黨委備案；同時按照指標體系認真開展“雙評”工作、管理干部年度考核考評工作，黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度測評工作，并對黨委重點工作安排的落實情況定期開展自我評價工作；此外，公司黨的各級組織確立對標對象，通過對標評價，不斷提升自身工作水平。
黨建考核體系建設(shè)。首先，公司黨委持續(xù)開展好季度性“黨員示范崗”評選工作，樹立先進典型，對優(yōu)秀“黨員示范崗”進行表彰獎勵；其次，在年終各類先進評選工作中，對黨建工作開展不力或與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合不緊密的一律不予考慮，按照公司年度評優(yōu)評先辦法開展好優(yōu)秀黨小組、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選工作；同時，積極配合省市公司黨委開展好“標準化黨支部”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的考核評比工作，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
據(jù)悉，唐縣供電公司將以黨建“5+1”為契機，進一步提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，振奮精神，負重拼搏，積極進取，全面推動公司各項事業(yè)健康有序發(fā)展。
