江西核電有限公司于2007年12月在南昌市注冊(cè)成立,由國(guó)家電投控股,贛能股份、贛粵高速和深南電參股組建,是中央特大型國(guó)有骨干企業(yè)國(guó)家電力投資集團(tuán)下屬二級(jí)單位,公司經(jīng)營(yíng)范圍涉及核電項(xiàng)目投資、建設(shè)與管理、電力生產(chǎn)銷(xiāo)售、新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、核技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域。
江西核電始終圍繞國(guó)家“3060”目標(biāo),聚焦集團(tuán)“2035一流戰(zhàn)略”,立足“以核為本、核新聯(lián)動(dòng)、以核促核”發(fā)展思路,推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展,通過(guò)引進(jìn)、合作、集成、創(chuàng)新,研發(fā)先進(jìn)能源技術(shù),大力開(kāi)發(fā)核技術(shù)應(yīng)用、新能源+、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式,加速科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,努力構(gòu)建創(chuàng)新文化和創(chuàng)新氛圍,助力早日實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)。
2022年以來(lái),公司積極推進(jìn)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)研發(fā)中心項(xiàng)目,開(kāi)展先進(jìn)燃料/材料等基礎(chǔ)科學(xué)研究,規(guī)?;a(chǎn)醫(yī)用同位素,項(xiàng)目2023年即將核準(zhǔn)并開(kāi)工建造,預(yù)計(jì)2027年投入運(yùn)營(yíng)。項(xiàng)目建成后,將增強(qiáng)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,打造原創(chuàng)技術(shù)策源地,彌補(bǔ)我國(guó)民用基礎(chǔ)大科學(xué)裝置不足,推動(dòng)基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘相關(guān)崗位。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工優(yōu)先。
三、招聘崗位及人數(shù)
四、基本任職條件
1.思想品德好,具有堅(jiān)定的理想信念,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2023年3月31日,具體年齡要求以任職條件為準(zhǔn);
6.學(xué)歷要求以任職條件為準(zhǔn);
7.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;
8.有下列情形之一的人員,不得參加此次公開(kāi)招聘:
(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未做出結(jié)論的;(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
(3)近三年年度考核結(jié)果有不稱(chēng)職的。
(4)其他不適合招聘的情形。
五、崗位職責(zé)及任職條件
各崗位職責(zé)及任職條件見(jiàn)附件1。
六、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、篩選簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。
七、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間
自本招聘公告發(fā)布之日起,截止2023年2月28日。
2.報(bào)名方式
符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)下載并填寫(xiě)《國(guó)家電投江西核電應(yīng)聘登記表》(附件2),準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,提供以下資料,統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi),以壓縮文件夾的形式發(fā)送至郵箱(jxhdzp1@163.com,已設(shè)置收件自動(dòng)回復(fù)),文件大小控制在10M以內(nèi),文件名和郵件主題請(qǐng)使用:現(xiàn)單位簡(jiǎn)稱(chēng)+應(yīng)聘崗位+姓名。
(1)國(guó)家電投江西核電應(yīng)聘登記表(粘貼近期彩色免冠電子照片);
(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;
(3)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū),取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;
(4)其它需要說(shuō)明的資料和情況。
八、具體實(shí)施
1.資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料,結(jié)合招聘崗位任職條件,確定參加筆試及面試人選。
2.筆試面試
?、倬唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
②參加筆試及面試時(shí)需攜帶各類(lèi)證明材料原件待查。
3.體檢
根據(jù)筆試面試成績(jī)確定擬錄用人選,進(jìn)行入職前體檢。
4.錄用
根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員,錄用人員執(zhí)行6個(gè)月考核期。考核期滿經(jīng)考評(píng)合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
5.薪酬待遇
工資、保險(xiǎn)及福利等待遇按國(guó)家電投集團(tuán)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
九、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠,如有不實(shí)之處,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘或錄用資格。
2.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘,將予以嚴(yán)格保密。
3.聯(lián)系方式
地址:江西省九江市潯陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)虹大道36號(hào)長(zhǎng)虹大廈14樓
電話:0792-7770400
十、附件
評(píng)論