本網(wǎng)訊 5月31日，中國華電黨組書記、董事長溫樞剛主持召開黨組會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會精神，研究貫徹落實(shí)措施。張國厚、邵國勇、王宏志、余兵、王緒祥、張雯、吳敬凱等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
會議強(qiáng)調(diào)，一要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)，在服務(wù)大局中自覺踐行“兩個維護(hù)”。通過學(xué)習(xí)會議精神，要更加充分認(rèn)識到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢、光榮傳統(tǒng)和力量所在。要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，明確黨組（黨委）在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，把黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮好，在把方向、管大局、促落實(shí)方面出實(shí)招，確保黨和國家方針政策、重大部署在集團(tuán)公司貫徹執(zhí)行。
二要踐行新時代黨的組織路線，建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍和基層組織體系。要堅持黨管干部、黨管人才，樹立正確選人用人導(dǎo)向，有效發(fā)揮市場機(jī)制作用，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，激勵干部人才擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進(jìn)，不斷為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)業(yè)動力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實(shí)力。要堅持建強(qiáng)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏。
三要落實(shí)黨建工作責(zé)任，持續(xù)提高黨建工作質(zhì)量。要落實(shí)管黨治黨這個根本的政治責(zé)任，結(jié)合開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動、黨史學(xué)習(xí)教育以及“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”專項(xiàng)行動，圍繞全國國有企業(yè)黨建工作會召開5周年開展“回頭看”，強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，堅持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷激活黨建工作的活力動力。要強(qiáng)化質(zhì)量意識、融合意識，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，深化“四融入四發(fā)力”創(chuàng)新實(shí)踐，聚焦主責(zé)主業(yè)，勇?lián)?zé)任使命，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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