中國電力網(wǎng)訊(通訊員 郭花 ) 11月9日,國網(wǎng)芳草湖供電公司組織關(guān)鍵崗位人員開展黨組織書記“談心談話”工作專題調(diào)研,通過集體面對(duì)面座談的方式,廣泛組織員工參與調(diào)研,共計(jì)41人參與。
據(jù)悉,該公司建立支部書記談心制度,每月與員工圍繞思想、生活、作風(fēng)、履職等方面進(jìn)行交流,實(shí)時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做到引導(dǎo)思想、快速查擺問題,切實(shí)關(guān)心員工的身心健康。
同時(shí),該公司把談心談話工作作為經(jīng)常性開展思想政治工作的重要手段,充分利用主題黨日、民主評(píng)議黨員、調(diào)研走訪等時(shí)機(jī),采取個(gè)別談話、集體座談等方式對(duì)員工開展談心談話,及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決員工隊(duì)伍中不穩(wěn)定因素,防患于未然。
截至目前,該公司已開展各類談話85人次。芳草湖公司將繼續(xù)開展好談心談話工作,增強(qiáng)談話的針對(duì)性,達(dá)到增進(jìn)了解、增加感情、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的效果。
評(píng)論