“團”聚青年力量 錘煉業(yè)務本領

　　中國電力網(wǎng)訊  錫林郭勒超高壓供電公司輸電管理處青年員工占比95%以上，團員青年成為該處發(fā)展的重要動力。隊伍業(yè)務能力的強弱直接關系工作質(zhì)量和水平，團支部圍繞“強業(yè)務能力促團青活動”主題推進一系列工作，充分調(diào)動團員青年的積極性，增強向心力，錘煉團員青年業(yè)務本領，為輸電管理處發(fā)展提供強勁的支持。

　　一、增強創(chuàng)新意識 引導提升創(chuàng)新力

　　隨著時代的發(fā)展，團員青年的文化水平不斷提升，在創(chuàng)新意識方面具有很大的潛力。以此為切入點，輸電管理處團支部通過開展QC知識講座、電網(wǎng)先進技術講解等講座，通過QC專業(yè)知識和先進技術的層層傳授，對團員青年的創(chuàng)新思維進行科學的引導，使團員青年其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力得到有效的提升，有效提升團員青年的在創(chuàng)新工作上的積極性和責任心，推動輸電管理處生產(chǎn)工作中新技術、新方法高效發(fā)展。

　　二、線上團課展風采 思想教育全覆蓋

　　面對輸電管理處出工時間長、頻率多的困難情況，團支部充分結合輸電團員青年的工作性質(zhì)，通過使用釘釘軟件開展線上團課，使團員青年無法集中講授團課的情況下，依然能夠通過學習到團支部傳遞的時代精神和技術知識，實現(xiàn)團員青年的全覆蓋學習，提升自身思想水平，持續(xù)實施“青年大學習”工程。

　　三、溫故知新時習之 專業(yè)知識再強化

　　團支部制定專業(yè)技能再復習、再提升的技能培訓辦法，通過開展技能鑒定實操考試安全工器具識別、使用等實物講解培訓，結合日常工器具使用經(jīng)驗、標準化作業(yè)現(xiàn)場管理展開大討論，區(qū)別與以往的個人自學模式，使青年員工更快了解考試知識點、規(guī)范作業(yè)技巧，知識水平和技術能力得到顯著提升，團員青年崗位適應能力不斷增強，形成積極向上的學習氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供有效的動力。

　　下一步，輸電團支部將繼續(xù)提升思想站位，轉變傳統(tǒng)的工作思路，充分結合實際，積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式，為青年團員的全面發(fā)展構筑堡壘，打造一流輸電專業(yè)隊伍。（李策）