一師電力公司：涵養(yǎng)廉潔文化? 建設清廉電力

　　中國電力網訊(通訊員張惠琴、茍瑞峰) 今年以來，為推動全面從嚴治黨向企業(yè)一線延伸，打造“清廉電力“，培育“清廉企業(yè)”，電力公司紀委以廉潔文化“六進”活動為抓手，加強教育、強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀，以廉潔文化浸潤廣大員工的心靈，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的正能量，讓“清廉”二字深入人心，筑牢企業(yè)廉潔根基，全力營造“廉潔企業(yè)”氛圍。

　　一、“正面+反面”，加大警廉力度

　　電力公司紀委以發(fā)揮正面典型引領及反面案例警示教育為導向，提升全覆蓋警廉力度。一是將兵團精神、老兵精神、胡楊精神、三五九旅精神納入各級黨組織學習內容，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和理想信念教育;二是依托紀律教育“每周一題”、節(jié)點警示教育、家庭助廉等活動，將各級紀委通報違反中央八項規(guī)定精神的典型問題整理下發(fā)，進行學習宣傳，覆蓋全員，引導全體員工從典型案例中汲取教訓，擰緊廉潔思想“總開關”;三是充分運用行業(yè)典型案例作為警示教育“活教材”，因地制宜、因材施教為黨員管理人員敲響黨風廉潔“警示鐘”，打造有力度、有溫度、有深度的警示教育系列活動。

　　二、“指導+示范”，提升育廉深度

　　電力公司紀委以“清廉電力”建設、基層氛圍渲染、廉潔文化創(chuàng)建為抓手，凝煉全程育廉成果。指導基層單位打造廉潔文化角，制作廉潔文化宣傳展板，隨處可見的廉標、廉語、警言等清廉元素，形成了全覆蓋、無空隙的廉潔教育格局，將廉潔從業(yè)的理念潛移默化地深入到全體黨員管理人員、公權力人員心中;通過開展廉潔文化““進企業(yè)、進家庭、進廠區(qū)、進車間、進所站、進班組”育廉氛圍營造，以盛源熱電廠廉潔文化角為示范，基層供電所廉潔文化宣傳展板為引導，發(fā)揮“以點帶面”的效應帶動基層廉潔文化整體提升。

　　三、“常態(tài)+延伸”，強化助廉維度

　　以引導黨員管理人員家屬當好“廉內助”為牽引，強化家庭助廉維度。為增強廉潔教育實效，電力公司紀委將廉潔教育向黨員管理人員家屬延伸，通過開展“家庭助廉”活動，簽訂《家庭助廉承諾書》，宣傳家風故事，組織黨員管理人員家屬參觀紅色教育基地等活動，把黨員管理人員家屬“請進門”，引導家屬常吹“廉潔風”，當好反腐倡廉的“宣傳員”“監(jiān)督員”“守門員”，共同上好廉潔教育“必修課”，以親情喚廉潔，以家風促清風，提升家企共建合力，筑牢廉潔防火墻，推動廉潔文化融入生活、融入工作、融入崗位實踐，增強廉潔文化吸引力。

　　下一步，電力公司紀委將進一步深植清廉文化，厚積清廉底蘊，讓清廉之風吹進每一名員工的內心，融入每一個人的血脈，持續(xù)推進“清廉電力”建設，狠抓電力行業(yè)作風、行風建設，以清廉建設助力企業(yè)高質量發(fā)展。