近日，美國太陽能基金會發(fā)布美國光伏發(fā)展情況報告。梳理報告，可以看出，美國光伏產業(yè)又迎來利好時期，不僅新增裝機容量大幅度提升，預計今年該行業(yè)的就業(yè)崗位將增加3萬個，相比2015年提高14.7%。
發(fā)展迅猛就業(yè)增加速度比整體水平快13倍
25歲的尼爾森在建筑行業(yè)里從事過很多不同的工作，盡管工作了很多年，但他從來都沒有感到真正滿意。然而，在一次為一個低收入居民區(qū)做志愿工作時，他卻突然發(fā)現(xiàn)這是一個清晰的職業(yè)發(fā)展道路，于是，這份志愿者的工作，成為他現(xiàn)在的正式工作。
“接受這份工作的第一天，我就愛上它了?！蹦釥柹诮邮苡缎l(wèi)報》采訪時表示，他目前是一名光伏系統(tǒng)的安裝技術人員，生活在華盛頓?！拔业墓ぷ骰锇榫拖裎业募胰艘粯?，我非常愛他們?！彼f道。
尼爾森是美國光伏產業(yè)新招聘的上千名員工中的一員。近幾年，光伏產業(yè)是美國能源領域中發(fā)展最為迅猛的產業(yè)。
據美國太陽能基金會統(tǒng)計，截至2015年11月，全美從事光伏產業(yè)的員工數量達20.9萬，是2010年兩倍多。據悉，2015年，該產業(yè)新增就業(yè)崗位3.5萬個。相比2015年，今年美國光伏產業(yè)預計將新增3萬個就業(yè)崗位，同比提高14.7%，比美國整體就業(yè)崗位增長速度快13倍。
伴隨光伏行業(yè)就業(yè)崗位不斷增加的是煤炭行業(yè)就業(yè)形勢急劇下降。盡管有報道稱，部分過去從事煤炭行業(yè)的員工轉行加入光伏產業(yè)，但讓整個產業(yè)完全改變是不太現(xiàn)實的，特別是在那些高度依賴煤炭生產的地區(qū)。據能源咨詢公司GTMResearch公布的數據顯示，在過去的兩年里，美國產煤大州──懷俄明州、西弗吉尼亞州和肯塔基州，甚至都沒有進入美國光伏安裝各州排名前35名以內。GTMResearch表示，從生產到銷售，光伏崗位新增最多的地區(qū)是加州、馬薩諸塞州和內華達州。理所當然的，由于這些地區(qū)就業(yè)崗位大幅度增加，政府對生產和安裝光伏設備的獎勵也大幅增加。
最大挑戰(zhàn)如何挖掘到優(yōu)秀員工
據了解，美國光伏市場新增的就業(yè)人員主要從事組裝屋頂光伏電板等相關工作?！叭珖谐^一半的光伏產業(yè)工作人員從事的工作與安裝密切相關?！盙TMResearch首席執(zhí)行官呂克稱。
令人不可思議的是，制造業(yè)目前是美國光伏產業(yè)第二大組成部分。而在過去，其安裝的光伏電板主要制造產地是中國。相比過去，美國國內的制造業(yè)正在逐步增強。這不僅是因為美國國內光伏產業(yè)需求不斷提升，也與近幾年美國總統(tǒng)奧巴馬政府制定的進出口政策有關。
SolarCity是美國最大的光伏安裝公司，目前也逐漸成為重要的光伏電板制造商。該公司計劃在紐約州的水牛城建造全美最大的光伏電板制造工廠，并在年底前能夠完工，屆時能夠創(chuàng)造大約1460個正式崗位。此外，Suniva公司在去年9月就表示將擴大其在喬治亞州Norcross的光伏電板制造規(guī)模，并增加500個就業(yè)崗位。
“根據我們的觀察，這些企業(yè)發(fā)展得都非常好。盡管在過去的幾年，我們遭遇了一些發(fā)展困境，但現(xiàn)在產業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，我們也正在計劃提升員工的待遇。”呂克說道。
隨著產業(yè)不斷發(fā)展，行業(yè)薪水水平也逐漸提升。據了解，美國光伏產業(yè)安裝工人的平均工資為每小時21美元，裝配工人平均工資為每小時18美元。兩者皆比美國平均水平（17.04美元）高。
然而，盡管政府和光伏產業(yè)都在極力增加就業(yè)崗位，但目前這個行業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)卻是如何能挖掘到優(yōu)秀的員工。Luecke表示，光伏企業(yè)多數都希望雇傭的員工既能從事建筑工作，也能在制造業(yè)發(fā)展。據了解，從事光伏行業(yè)的人員，多數是從石油業(yè)或者居民房屋建造業(yè)轉行而來。大約有20%的光伏企業(yè)表示，雇傭到非常專業(yè)的員工是非常困難的。
“企業(yè)尋找的有經驗的員工是指：他曾經從事過的工作與居民屋頂相關，與電力系統(tǒng)相關，與建筑施工相關，并能夠根據安全協(xié)議或者技術指導開展新工作?！眳慰苏f道。
典型案例光伏行業(yè)里找到工作意義的退伍軍人
尼爾森是通過美國華盛頓一家非盈利組織的職業(yè)培訓計劃加入光伏領域的。該計劃主要是幫助年輕人獲得更多的工作技能。2014年，一家非盈利能源公司通過該計劃召集一些志愿者，為低收入家庭安裝光伏項目。經過該公司的培訓，尼爾森在安全小組中找到了一份正式的工作。
“我感到自己的職業(yè)生涯未來會發(fā)展得非常好，這是一份非常有趣的工作?！蹦釥柹f：“把光伏電板安裝在居民的房屋上是一件非常好的事情，因為你在為他們省錢。我非常熱愛這份工作?！?/span>
此外，有一些光伏企業(yè)還積極招募退伍軍人。高蘭德曾在第75游騎兵團擔任陸軍上尉，于去年12月份退伍。他畢業(yè)于美國普林斯頓大學，曾獲得公共政策與國際事務碩士學位。退伍后，他和朋友們談到他將來的職業(yè)計劃表示，希望能夠從事新能源行業(yè)。
“我認為退伍軍人之所以對新能源感興趣，是因為他們長期以來一直都愿意做有意義的事情?！备咛m德說，“在我看來，清潔能源所承載的意義也很多?；剂献罱K會被用盡，如果我們不采取一些行動，全球變暖會危及成千上萬條性命?！?/span>
據悉，美國能源部有一個專門為退伍軍人培訓從事光伏行業(yè)的項目。該項目不僅對這些退伍軍人進行基本知識的介紹，還介紹他們去相關公司參加志愿者活動。
這也是高蘭德在他的家鄉(xiāng)華盛頓找到安裝光伏系統(tǒng)工作的途徑。高蘭德主要負責將光伏電板從運送卡車上卸載下來，并測試這些設備，保證他們在安裝之前能夠輸出穩(wěn)定的電壓。
他表示，他還在仔細地考慮他的職業(yè)發(fā)展。他對光伏項目的發(fā)展和融資都非常感興趣。目前他還加入華盛頓另外一家非盈利組織──清潔能源領導研究所，他想從中學到更多與能源市場和政策分析有關的知識。
未來預測10～20年內就業(yè)率有望繼續(xù)升高
由于美國光伏產業(yè)的發(fā)展在很大程度上依賴政府的稅收抵免政策的鼓勵，這種就業(yè)高潮到底會持續(xù)多久，我們還并不清楚。去年12月份，美國國會同意對光伏開發(fā)商的投資稅收抵免政策再延長執(zhí)行5年（到2020年），而一些細節(jié)性的優(yōu)惠政策更是延伸到了2024年。在短期內，相關政策無疑對光伏企業(yè)非常有利。
然而我們也要認識到，政策會因為經濟發(fā)展隨時變動，沒有任何人能夠保證什么。SolarCity和它的競爭對手Sunrun近期都停止了在內華達州出售和安裝光伏電板，原因就是政府不斷地增加居民安裝光伏電板的費用。
呂克認為未來的10~20年里，光伏產業(yè)還能夠保持高就業(yè)率。她解釋道，隨著安裝人員和制造工人不斷地積累工作經驗，他們的工作效率會逐漸提升，而成本會逐漸下降。與此同時，由于目前光伏發(fā)電占美國電力市場的份額只有約1%，還有很大的發(fā)展空間和機遇，因此應該對產業(yè)的發(fā)展抱有信心。
“光伏產業(yè)發(fā)展速度之所以會這么快，是因為我們才剛剛起步。”呂克說，“未來產業(yè)會逐漸向自動化、機械化發(fā)展，在制造環(huán)節(jié)，我們會更多地采用可脫卸的技術和機器人，屆時就業(yè)增長情況會有所趨緩?！?/span>
