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電建核電公司“三化”政治監(jiān)督護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展

電建核電公司發(fā)布時間:2023-09-18 13:57:38  作者:李莎 潘滿華

電建核電公司紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委二次全會精神,扎實開展主題教育,聚焦新時代新征程使命任務(wù),把推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化作為全面從嚴(yán)治黨的重要載體,以實際行動堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

政治監(jiān)督具體化,壓緊壓實防汛救災(zāi)責(zé)任

汛情就是命令。防汛救災(zāi)責(zé)任重于泰山。公司紀(jì)委把認(rèn)真落實習(xí)近平總書記防汛救災(zāi)重要指示精神作為政治監(jiān)督的一項具體抓手,綱舉目張做到“兩個維護(hù)”。公司紀(jì)委認(rèn)真部署防汛救災(zāi)監(jiān)督工作,安排各基層黨支部進(jìn)一步提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識,繃緊弦勇?lián)?dāng),壓緊壓實防汛救災(zāi)主體責(zé)任和紀(jì)檢負(fù)責(zé)人監(jiān)督責(zé)任,聚焦工作重點,監(jiān)督推動防汛救災(zāi)舉措有效落地,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),嚴(yán)肅查處防汛救災(zāi)違紀(jì)違規(guī)行為。

各基層黨支部認(rèn)真落實公司紀(jì)委安排,扎實開展防汛救災(zāi)監(jiān)督,緊盯隱患排查、物資保障、應(yīng)急處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)對防汛工作檢查力度,督促各單位強(qiáng)化工程施工安全管理,加強(qiáng)汛期災(zāi)害風(fēng)險動態(tài)研判機(jī)制,加大隱患排查整治力度,做好防范應(yīng)對各項準(zhǔn)備工作。緊盯在建工程項目,針對臨近地勢低洼、地質(zhì)條件復(fù)雜的工地營地等重點部位,敦促安環(huán)部門抓好監(jiān)督,以“齊抓共管”推動防汛救災(zāi)各項措施落實落地。紀(jì)委督促各單位樹立底線思維,推動防范在前,強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備,落實工作舉措,堅決把防汛救災(zāi)安全風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài),提高了監(jiān)督實效。

政治監(jiān)督精準(zhǔn)化,推進(jìn)巡察整改跟蹤問效

日前,公司紀(jì)委認(rèn)真落實黨委巡察工作安排,督導(dǎo)信源項目黨支部、汕尾實驗室項目黨支部等第一輪6家被巡察單位召開的巡察整改組織生活會,并就巡察反饋問題整改提出具體要求。公司紀(jì)委同時利用問題庫系統(tǒng),扎實做好整改監(jiān)督工作,審查各單位問題整改和舉一反三情況,推動“兩個責(zé)任”一體落實。公司紀(jì)委認(rèn)真審核第一輪6家被巡單位巡察整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實情況報告,圍繞巡察整改評估分別進(jìn)行日常監(jiān)督點對點評價打分、職能監(jiān)督點對點評價打分,有效確保了整改評估工作推進(jìn)。

公司紀(jì)委協(xié)助黨委對2023年第一輪巡察發(fā)現(xiàn)重復(fù)發(fā)生典型問題進(jìn)行了問責(zé),點人點事點問題,見人見事見思想,分別給予被巡單位相關(guān)人員警示談話、批評教育、責(zé)令書面檢查、批評教育等處理。公司督促各單位必須引以為戒,深刻吸取教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育,端正工作態(tài)度,正確履職行權(quán),樹立合規(guī)經(jīng)營意識。同時公司嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止等違規(guī)違紀(jì)行為,對以后再查處的有關(guān)違規(guī)問題將從嚴(yán)處置,充分發(fā)揮正風(fēng)肅紀(jì)、以儆效尤的作用,促進(jìn)公司依法合規(guī)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展。

政治監(jiān)督常態(tài)化,塑造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行廉潔提醒談話,對黨建工作聯(lián)系點“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行廉潔提醒談話。在日常集體會議和各類單獨談話中對下級單位“一把手”加強(qiáng)提醒,督促下級單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán),履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任。公司對各單位“一把手”社會兼職情況進(jìn)行摸排,防止違規(guī)兼職、違規(guī)領(lǐng)取報酬,更新領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告填報,突出加強(qiáng)了對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

選人用人是風(fēng)向標(biāo),直接影響著政治生態(tài)走向。公司根據(jù)年度干部選用計劃,開展后備干部綜合情況和廉潔從業(yè)情況考察,對提拔的207名基層和中層干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)意見回復(fù),組織簽訂廉潔從業(yè)承諾書,開展了任前廉潔談話。對23名職務(wù)調(diào)整的中層干部開展了廉潔提醒談話,對37名新聘任的中層干部組織開展了聘前廉潔從業(yè)考試。在兩期青年員工和年輕干部培訓(xùn)班均安排了廉潔教育課程,督促年輕干部正確對待權(quán)力,時刻自重自省,嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。加強(qiáng)對年輕干部教育管理監(jiān)督工作,引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實,堅定理想信念,牢記初心使命,扣好廉潔“第一??圩印薄?/p>


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