后浪奔涌，青春起航。
7月10日，電建港航公司正式開(kāi)啟2022年新員工入職報(bào)到工作，來(lái)自全國(guó)20個(gè)省份，近200名新員工在天津開(kāi)啟了為期一周的入職培訓(xùn)，并于7月14日下午完成結(jié)業(yè)儀式，即將奔赴不同的工作崗位，開(kāi)啟嶄新的職業(yè)生涯。而本年度計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生人數(shù)，也創(chuàng)下公司歷年之最。
書(shū)記面對(duì)面，學(xué)好入職第一課。特邀公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)屠清奎與新員工面對(duì)面交流，以《順應(yīng)國(guó)家形勢(shì)與企業(yè)發(fā)展 實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值》為題，從如何在國(guó)家和企業(yè)發(fā)展大勢(shì)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、公司發(fā)展現(xiàn)狀及“十四五”規(guī)劃、以安全為要構(gòu)建和諧港航大家庭三個(gè)方面，與新員工面對(duì)面交流，并號(hào)召新員工們要構(gòu)建起團(tuán)結(jié)、和諧的工作和生活氛圍，共同建設(shè)好、呵護(hù)好港航大家庭。
大咖小課堂，解鎖業(yè)務(wù)新技能。本次培訓(xùn)仔細(xì)斟酌、科學(xué)選題，為新員工制定了“凝聚新力量 助力新成長(zhǎng)”為主題的培訓(xùn)課程，內(nèi)容涉及“企業(yè)文化”“安全管理”“財(cái)務(wù)知識(shí)”“出入境管理”“工程管理”等多個(gè)方面，使全體新員工能夠更好地了解港航、融入港航、建設(shè)港航。
活力團(tuán)建課，展露青春新風(fēng)采。在充實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)之余，充滿趣味的團(tuán)建活動(dòng)快速拉近了新員工之間的距離；15周年展廳內(nèi)，大家共同回顧了電建疏浚人60載風(fēng)雨兼程，15年砥礪奮進(jìn)的成長(zhǎng)歷程，增強(qiáng)了“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”的使命擔(dān)當(dāng)。球場(chǎng)上，新老員工們肆意揮灑汗水，這是屬于“后浪”與“前浪”的第一次“正面交鋒”，同事情誼就此展開(kāi)。
結(jié)業(yè)儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)為20名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，大家順利結(jié)業(yè)，即將奔赴自己的工作崗位。新員工的加入，為港航公司優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、完成“十四五”目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為打造成為電建集團(tuán)旗下國(guó)際領(lǐng)先、技術(shù)先進(jìn)、裝備一流，以港工、疏浚、海洋工程、生態(tài)治理為主，相關(guān)業(yè)務(wù)多元發(fā)展的質(zhì)量效益型骨干企業(yè)注入了蓬勃活力。
評(píng)論