11月10日，濮陽公司班組長崗位管理能力遠(yuǎn)程培訓(xùn)企業(yè)管理員輾轉(zhuǎn)收到來自清華大學(xué)的快遞件，該公司又有5名班組長完成了第七期（2015年10月01日至2016年09月30日）中央企業(yè)班組長崗位管理能力資格認(rèn)證遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目全部課程的學(xué)習(xí)，并順利通過考試，取得了資格認(rèn)證證書。
自從國務(wù)院國資委和清華大學(xué)開展中央企業(yè)班組長崗位管理能力資格認(rèn)證遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作以來，濮陽公司共有24名班組長先后參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn)，除4人因工作調(diào)離、2人提干轉(zhuǎn)崗?fù)猓溆?8人都順利完成了課程遠(yuǎn)程自學(xué)，并取得了資格認(rèn)證證書。
通過對(duì)班組長思想素養(yǎng)、管理實(shí)踐、管理技能與技巧、執(zhí)行力與應(yīng)用文寫作等崗位管理能力的培訓(xùn)，班組長們逐漸養(yǎng)成了現(xiàn)代管理意識(shí)，了解了企業(yè)管理基本知識(shí)，掌握了班組管理的技能與技巧，精通了班組崗位職能和班組業(yè)務(wù)流程，提高了分析問題、解決問題的能力，提升了管理能力、綜合素質(zhì)和工作水平，為企業(yè)后備人才的培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
