本網(wǎng)訊 放眼蘇南長江岸邊，美麗的華電江蘇能源有限公司句容發(fā)電廠就坐落于鎮(zhèn)江句容市下蜀鎮(zhèn)。建廠以來，該廠以“打造幸福句電”為己任，通過各種形式開展幸福企業(yè)創(chuàng)建活動，讓一粒粒幸福的種子在句電這片沃土上生根發(fā)芽，綻放出最美麗的花朵，讓廣大職工對企業(yè)發(fā)展、對幸福生活有了更多的“獲得感”和“滿足感”。
走進大美句電，民主建設(shè)有聲有色，暖心工程無微不至，和諧氛圍沁人心田，“幸福就像一朵花”，對于該廠廣大職工來說，這是一句再合適不過的真實寫照。
領(lǐng)略民主芬芳
民主建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的強勁動力，該廠始終堅持開展集體合同簽訂、民主評議領(lǐng)導干部、職工代表提案和廠務公開民主管理，在企業(yè)爭創(chuàng)保持五星、二期項目核準與建設(shè)、供熱發(fā)展等年度目標中，引導廣大職工代表發(fā)揚民主、集思廣益、凝聚力量、共謀發(fā)展。
五年來，該廠召開職（工）代表大會10次、代表團（組）長會議12次，強化民主管理，對職工代表進行了培訓，民主評議領(lǐng)導干部35人次，選舉產(chǎn)生了職工董事、監(jiān)事，審議通過了《生產(chǎn)一線崗位員工定期療養(yǎng)暫行規(guī)定》等涉及職工切身利益的15項制度。同時，扎實推進職代會提案的落實，職工提案采取督辦單一辦到底的方式。五年來，共征集提案47件，涉及職工生活福利薪酬獎勵的提案35件，涉及生產(chǎn)發(fā)展的提案4件，做到事事有批復，件件有落實，落實率達100%。該廠先后榮獲“鎮(zhèn)江市職代會制度規(guī)范化建設(shè)示范單位”、“江蘇省廠務公開民主管理先進單位”等榮譽稱號。
開啟關(guān)愛通道
職工的最大幸福就是能感受到企業(yè)無微不至的關(guān)愛，該廠大力實施暖心工程，堅持樹立“職工利益無小事”的觀念，堅持政工及工會例會制度，積極反映職工意見和呼聲，把脈職工的思想動態(tài)，搭建企業(yè)與職工的溝通橋梁。扎實開展“送溫暖”工程，在“春送關(guān)懷、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、生日祝?！毕盗谢顒又校訌婎I(lǐng)導，明確責任，全力提高職工幸福指數(shù)。
五年來，該廠為生產(chǎn)一線職工“送清涼送溫暖”共計29.3萬元，并投入4萬多元為全體職工辦理大病醫(yī)療互助互濟保障和女職工特殊疾病互助保障。該廠堅持五必訪，走訪慰問病困職工258人次，累計慰問金達27.8萬元。2015年，常州地區(qū)遭遇了洪澇災害，該廠及時安排人員上門看望慰問了受淹職工家庭。2016年，該廠積極實施一線職工療休養(yǎng)活動，分兩批組織50多名一線職工進行療休養(yǎng)，讓廣大一線職工真真切切感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。今年上半年，該廠第三批一線職工又踏上了療休養(yǎng)的幸福旅程中。一路上，大家歡歌笑語，聊著企業(yè)的發(fā)展變化，聊著作為句電職工的幸福感覺......
營造和諧氛圍
自2013年以來，該廠工會深入開展“健康食堂、快樂運動、美化環(huán)境”三項活動，制定實施方案，全力推進。該廠著力加強食堂環(huán)境改善和服務提升，進行了食堂后廚面積的擴充和煙風道改造，改進了面點操作間設(shè)備，新增了面點售賣窗口和生鮮食品售賣點，添置了蔬菜農(nóng)藥檢測儀，運行送餐制改為點餐制等，大大提高就餐環(huán)境和就餐質(zhì)量。
在“快樂運動”活動的推進中，該廠根據(jù)職工平時長住廠內(nèi)的特點，開展豐富多彩的群眾性文體活動，進一步活躍職工文化生活，幾乎每月都有文體活動賽事。五年來，該廠組織開展廠內(nèi)外比賽近50余項，其中每年的新春團拜會、迎新杯、職工家屬看句電活動成為職工心目中喜愛的活動。按照美化環(huán)境要求，該廠還先后完成了班組班容班貌提升，班組文化看板制作，實施運行集控休息室改造優(yōu)化，安裝了凈水器，進行了職工文體中心的改造提升等工作?！叭椈顒印睘榫潆姞I造了一個積極向上，溫馨和諧的良好氛圍。
