一本好書往往就像一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，它會在生活中工作中給我們諸多啟示?！秵T工安全意識提升》就是這樣一部有用的工具書。它涵蓋了安全生產(chǎn)法規(guī)要求、員工的權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識、工傷與保險(xiǎn)等內(nèi)容，是當(dāng)出現(xiàn)緊急情況時指導(dǎo)我們現(xiàn)場急救與正確逃生的指南針。讀完《員工安全意識提升》后我感覺受益匪淺，對如何安全工作有了更多的認(rèn)識。下面結(jié)合自己的工作體會，談?wù)勅绾翁岣呗毠ぐ踩庾R，確保安全生產(chǎn)的淺顯看法。

一是加強(qiáng)安全宣傳教育。安全生產(chǎn)宣傳教育應(yīng)注重結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，不同時期，不同生產(chǎn)階段，可采取讀報(bào)紙、念文件、學(xué)制度、演講、學(xué)習(xí)事故案例等方式，通過安全宣傳欄、集中授課、張貼安全標(biāo)語、開辦安全講座等不同教育宣傳形式，及時更新宣傳教育的內(nèi)容，把一些常用的貼近工作的安全知識傳授給員工，讓員工在接受安全教育中保持新鮮感，從而引起員工在工作中對安全生產(chǎn)足夠的重視，做到時刻想到安全。在日常工作中，要不斷地組織員工更新學(xué)習(xí)黨和國家安全生產(chǎn)方針政策及安全生產(chǎn)方面相關(guān)的法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、企業(yè)內(nèi)部安全管理規(guī)定，使員工全面熟悉掌握安全知識。

二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員，必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格、持證上崗。對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的員工進(jìn)行全員培訓(xùn)，做到公司、部門、班組三級安全教育不走過場。有些重要的生產(chǎn)部位、易發(fā)生事故的危險(xiǎn)作業(yè)的部門，班前會、作業(yè)開工前一定要先講任務(wù)、講風(fēng)險(xiǎn)、講措施，落實(shí)安全措施，再開始作業(yè)，交接班首先要交接安全。所有的好的安全生產(chǎn)習(xí)慣都是在一點(diǎn)一滴當(dāng)中培養(yǎng)出來的。只要在“基層、基礎(chǔ)”管理上形成習(xí)慣，把這種安全管理融化在員工意識當(dāng)中，員工自我保護(hù)意識就會大大增加，就會筑起一道長城。

三是建章立制嚴(yán)管理。用安全生產(chǎn)管理制度制約人們在生產(chǎn)活動中的行為，嚴(yán)格管理，使員工思想上有緊迫感，增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識，這樣員工的安全生產(chǎn)意識就會逐步提高。首先要建立可操作性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。根據(jù)所從事工作的實(shí)際情況制定安全操作規(guī)程，對從業(yè)人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)定作嚴(yán)格的、不容置疑的界定，從業(yè)人員都要認(rèn)真地理解和掌握，在日常作業(yè)時，嚴(yán)格按照規(guī)程所要求的去做。然后要建立安全獎懲制度。有了安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程，但如果不去落實(shí)那一切制度都會成為擺設(shè)，發(fā)揮不了作用，所以要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的獎懲力度，把安全生產(chǎn)與直接經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，促使員工在平時的工作中遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章以及企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)定。

《員工安全意識提升》這本書我讀后，受益匪淺，感觸很深，我一定謹(jǐn)記“安全第一，生命第一”。