“發(fā)錢了！”
“工資不是都發(fā)了好幾天了嗎？”
“這次發(fā)的是‘五星級(jí)’企業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金?！?br/> 4月23日，國(guó)電克拉瑪依發(fā)電有限公司給員工兌現(xiàn)了企業(yè)獲評(píng)集團(tuán)公司“五星級(jí)”企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)金。該公司員工小許第一時(shí)間在自己的好友圈和朋友們分享了他的喜悅。
2017年，該公司通過(guò)不斷強(qiáng)化管理，真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)管理、效益“雙提升”，成功創(chuàng)建集團(tuán)公司“五星級(jí)”企業(yè)，榮獲國(guó)電電力“文明單位”，新疆公司“先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的歷史最好成績(jī)。
在企業(yè)發(fā)展的道路上，克拉瑪依公司取得了兩年從集團(tuán)公司“二星級(jí)”企業(yè)蛻變到“五星級(jí)”企業(yè)的佳績(jī)，也在企業(yè)謀發(fā)展的同時(shí)，讓員工得到實(shí)惠。
該公司始終堅(jiān)持“幸福的員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，企業(yè)的最大優(yōu)勢(shì)就是擁有幸福且敬業(yè)的員工?！钡睦砟?，讓員工追求幸福的需求得到滿足，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展，從而打造“幸福企業(yè)”。
2016年，該公司全體干部員工擰成一股繩，聚焦指標(biāo)任務(wù)、理清工作思路，全面實(shí)現(xiàn)扭虧增盈，同時(shí)從“二星”企業(yè)邁進(jìn)集團(tuán)公司“四星級(jí)”企業(yè)。同年，給全體干部職工兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金。
“我來(lái)克拉瑪依公司八年了，我們見(jiàn)證了彼此的發(fā)展?！币晃粍倓傋呱现髦祶徫坏那嗄陠T工說(shuō)道，“今年公司‘五星級(jí)’企業(yè)，立即為員工兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，真正實(shí)現(xiàn)‘企業(yè)謀發(fā)展，員工得實(shí)惠’，真心祝?？死斠拦灸軌蛟絹?lái)越好。”
時(shí)光荏苒，企業(yè)發(fā)展的道路必然困難重重?？死斠拦緦⒗^續(xù)不忘初心，牢記使命，保持“五星級(jí)”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不放松，續(xù)寫企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展新篇章，讓員工獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。
