連日來，國電靖遠發(fā)電有限公司在扎實開展“一學、兩做、兩查、四確保”專項行動的同時，多方位強化職工技能培訓，不斷為企業(yè)安全生產(chǎn)強身健體。
2017年，靖遠公司完成了市政供熱全覆蓋及1號機組超低排放改造等重點項目，為提供充實的人才力量，該公司結合冬季火電廠運行模式，制定出詳細的冬季強化培訓方案，多舉措對運行檢修人員集中開展技能培訓。為使培訓達到實效，該公司各部門統(tǒng)一協(xié)調，提前布置，安排部門主任、專工、班長、技術員、廠家人員及擅長某一系統(tǒng)的職工進行技術講課，通過現(xiàn)場考問講解、自學、實際動手操作等多種形式，不斷提升職工技能水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑堅實屏障。
培訓期間，靖遠公司將《安規(guī)》作為重點學習培訓內容，各基層班組利用每天學習時間，組織職工對《安規(guī)》進行集中學習，并通過以考促學的方式，引導廣大職工進一步學知識、練技能，強化安全意識，切實讓冬日練兵“熱”起來，為新的一年生產(chǎn)經(jīng)營工作夯實基礎。
據(jù)了解，此次冬季強化培訓，靖遠公司作出了嚴格的要求，并設立了相應的獎懲機制，切實做到讓培訓全覆蓋，讓職工學有所獲，技有提升。（楊曉飛）
