日前，大唐華銀株洲發(fā)電公司按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合季節(jié)性工作特點(diǎn)，不失時(shí)機(jī)的加大人員培訓(xùn)力度，為決戰(zhàn)四季度打好基礎(chǔ)。
該公司首先從人員安全思想培訓(xùn)抓起，多渠道調(diào)動(dòng)員工講安全、管安全的積極性。面對(duì)寒雨天氣，該公司提前動(dòng)員，要求員工樹立強(qiáng)烈的危機(jī)感，以“秋檢”整改為基本要求，從“兩票”入手，嚴(yán)厲打擊違章違紀(jì)行為，加強(qiáng)安全預(yù)控，做足安全措施，切實(shí)營造安全氛圍。
該公司其次以實(shí)際操作培訓(xùn)為根本，把培訓(xùn)重點(diǎn)落實(shí)到崗位，講求實(shí)際效果。該公司針對(duì)脫硫脫硝全能值班等重點(diǎn)工作，進(jìn)行手把手的現(xiàn)場教與學(xué)，把問題和生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，不斷提升現(xiàn)場的操控能力，特別是加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)力度，為老員工退休后新員工能順利接手打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
根據(jù)突出制度培訓(xùn)這一剛性要求，該公司加強(qiáng)對(duì)崗位職責(zé)、運(yùn)行規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，以班會(huì)為主要形式，通過開展“老師傅講學(xué)”、“實(shí)問實(shí)答”等培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)，解決生產(chǎn)中的“疑難雜癥”，完成年度目標(biāo)任務(wù)。
