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華能集團深入推進安全生產(chǎn)責任制巡查評估工作

作者:柳田 發(fā)布時間:2017-12-11   來源:中國電力網(wǎng)

  12月6日,中國華能集團公司召開安全生產(chǎn)責任制巡查評估工作總結會,深入學習貫徹黨的十九大精神,全面總結安全生產(chǎn)責任制巡查評估工作,對繼續(xù)抓好責任制落實進行再動員、再部署。集團公司總經(jīng)理、黨組副書記黃永達出席會議并講話,副總經(jīng)理葉向東主持會議。

  會議通報了今年集團公司分三輪組織對26家電廠進行的安全生產(chǎn)責任制落實巡查評估工作情況,對巡查評估工作成效給予肯定,并提出安全生產(chǎn)責任制落實方面存在的七個問題。會議要求,集團公司系統(tǒng)各單位要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念,站在講政治的高度,采取有效措施,持續(xù)抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。一是要提高政治站位,切實增強搞好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感。牢固樹立安全發(fā)展理念,以對黨和人民高度負責的政治態(tài)度,建立健全安全生產(chǎn)責任體系,強化紅線意識、強化違章整治、強化責任落實、強化追責問責。二是要強化制度執(zhí)行,鞏固巡查評估工作成果。要建立巡查評估常態(tài)化機制,進一步強化安全生產(chǎn)過程管控;進一步修訂完善管理制度、管理標準,切實做好制度標準宣貫,強化制度的執(zhí)行,構建安全生產(chǎn)管理的制度化、標準化、常態(tài)化機制;加大監(jiān)督檢查力度,做到執(zhí)章必嚴、違章必究。三是要強化安全培訓,全面提高從業(yè)人員知責、履責、盡責能力。要創(chuàng)新培訓模式,提高培訓實效,嚴格考核標準;開展“重溫安規(guī),抓實兩票”活動,加強關鍵崗位和新進人員安全能力、任職資格考核,進一步提高從業(yè)者的素質(zhì)。四是要強化預防管控,全面消除作業(yè)現(xiàn)場安全風險和事故隱患。要健全完善反違章工作機制,加大違章監(jiān)督考核力度,堅決以“零容忍”態(tài)度反違章;進一步規(guī)范重大危險源管理,確保風險辨識、隱患排查橫向到邊,縱向到底;加強粉塵控制,防范火災事故發(fā)生;強化高風險作業(yè)安全管理,確保萬無一失。五是要強化外包管理,落實企業(yè)外包工程安全生產(chǎn)管理責任。要對外包工程進行全面清理整頓,嚴控發(fā)承包工程項目安全管理責任和界面;按照“四個一樣”的要求嚴管外包人員,建立健全“安全黑名單”制度,嚴把外包準入關和審查關。

  會議要求,各單位要切實強化政治自覺和行動自覺,扎實抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作和冬季供熱工作,消除監(jiān)管盲區(qū)、堵塞管理漏洞,把各項安全生產(chǎn)工作抓實抓細抓好,確保歲末年初和“兩節(jié)”期間安全平穩(wěn),確保年度各項工作任務圓滿完成。

  會議以視頻形式召開,集團公司相關部門負責人,各產(chǎn)業(yè)公司和區(qū)域公司領導班子成員分別在主會場和分會場參加會議。

      關鍵詞: 華能集團


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