本網(wǎng)訊 1月17日至18日，山東公司2018年前期及基建管理人員培訓(xùn)班在濟南舉辦，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、前期基建部門專業(yè)骨干100余人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)是該公司前期及基建培訓(xùn)活動中規(guī)模最大、參訓(xùn)人員范圍最廣、涵蓋內(nèi)容最全面的一次。
2018年工作會議上，集團公司提出了“提質(zhì)增效穩(wěn)增長、加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)一流、全力推進新時代集團公司高質(zhì)量發(fā)展”的口號。推進高質(zhì)量發(fā)展，人才隊伍是保障，2018年伊始，山東公司“以人為本”開篇布局，提前著手開展各專業(yè)人才培訓(xùn)班，著力提升干部隊伍素質(zhì)能力。
1月8日，山東公司生產(chǎn)技術(shù)管理高級培訓(xùn)班在萊州公司舉辦，培訓(xùn)分為綜合管理基礎(chǔ)學(xué)習、專業(yè)管理實務(wù)學(xué)習、拓展提升及實踐應(yīng)用三個階段，前兩階段集中學(xué)習為期20天。1月12日，山東公司“融媒體新生態(tài)”新聞宣傳論壇在濟南舉辦，國務(wù)院國資委新聞中心“國資小新”主編、山東省電影家協(xié)會主席、中國華電官微編輯、今日頭條專家等8位大咖，進行了授課分享。1月17日至18日，山東公司集控運行仿真培訓(xùn)管理培訓(xùn)班在濰坊公司舉辦，著力提升仿真培訓(xùn)管理人員和仿真培訓(xùn)指導(dǎo)教師綜合素質(zhì)。
下一步，山東公司將在完善人才培養(yǎng)機制上做文章，開展崗位能力達標及各層各類員工專題培訓(xùn)，重點抓好市場營銷、燃機和供熱等緊缺急需人才培養(yǎng)，推進全員素質(zhì)能力提升。加強培訓(xùn)資源優(yōu)化整合，按照整體規(guī)劃、差異布局、分期建設(shè)的原則推進培訓(xùn)基地建設(shè)。加強各類優(yōu)秀人才和專家人才選拔培養(yǎng)，健全完善內(nèi)訓(xùn)師管理機制，充分發(fā)揮各類人才引領(lǐng)示范作用，建強干部人才隊伍，為企業(yè)提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。
