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李克明赴國電江蘇區(qū)域企業(yè)調研

發(fā)布時間:2016-09-29   來源:本站編輯


 在泰州公司集控室調研

  9月20-21日,國務院派駐國電集團監(jiān)事會主席李克明赴國電江蘇區(qū)域企業(yè)調研。集團公司黨組書記、董事長喬保平,黨組成員、總會計師陳斌陪同調研。調研期間,李克明一行深入國電科學技術研究院國家環(huán)境保護大氣物理模擬與污染控制重點實驗室、SCR脫硝催化劑檢測實驗室、污染控制技術(活性焦)實驗室和國電泰州發(fā)電公司百萬千瓦超超臨界二次再熱燃煤發(fā)電機組生產現場,詳細了解企業(yè)科技研發(fā)、生產經營等情況,慰問一線干部員工。
  在分別聽取電科院和江蘇公司工作匯報后,李克明指出,國電集團“一五五”戰(zhàn)略與五大發(fā)展理念高度契合,符合企業(yè)實際。國電江蘇區(qū)域企業(yè)以“一五五”戰(zhàn)略為引領,堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級,取得顯著成效。電科院研發(fā)平臺高、成果轉化率高,突出創(chuàng)新、注重服務;江蘇公司管理水平、運營指標、黨建和人才隊伍建設走在央企前列;泰州公司技術一流、管理一流、業(yè)績一流,各項成績來之不易。就下一步工作,他要求,要繼續(xù)保持團結拼搏的精神風貌,充分調動干部職工的積極性、創(chuàng)造性,做好技術儲備,加快技術創(chuàng)新,促進科技成果轉化。加強內控體系建設,打好提質增效攻堅戰(zhàn),不斷增強市場競爭力,推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。要把電科院打造成為開放式的創(chuàng)新平臺,吸引人才、培養(yǎng)人才,在科技進步、成果轉化、市場競爭、提質增效等方面發(fā)揮更大作用。江蘇公司要秉承對國家負責、對社會負責、對員工負責的態(tài)度,持續(xù)提高企業(yè)經營管理水平,實現國有資產保值增值。
  喬保平要求,江蘇區(qū)域企業(yè)要深入貫徹落實李克明主席提出的各項工作要求,繼續(xù)加強黨建和黨風廉政建設,配合做好監(jiān)事、巡視等工作。電科院要全面落實全國科技創(chuàng)新大會精神,進一步提升科技創(chuàng)新能力和科研成果轉化能力,加快科研成果的推廣應用,加強國際合作,吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才,擔當起集團公司科技創(chuàng)新排頭兵重任。江蘇公司要堅持問題導向,破解發(fā)展短板,提高存量資產運營水平,扎實推進“四個集中管控”,加強基層建設,加大人才培養(yǎng)力度,為集團公司發(fā)展建設輸送人才,為提升管理水平多做貢獻。
  監(jiān)事會第八辦事處主任陶永山、副主任孫慶紅,集團公司相關部門負責人參加調研。(李圖南 夏冬/文 夏冬/攝)

      關鍵詞: 國電江蘇區(qū)域
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