近日,株洲發(fā)電公司在全公司范圍內(nèi)開展了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)的專題學(xué)習(xí),深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。該公司各基層黨組織全體黨員及部門、班組的班長及以上管理人員參加了了學(xué)習(xí)討論。
該公司檢修黨支部在接到通知后迅速組織在家黨員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。黨支部書記帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)了《意見》原文內(nèi)容,介紹了文件出臺(tái)背景、精神實(shí)質(zhì),并傳達(dá)了上級(jí)對(duì)學(xué)習(xí)好、貫徹好《意見》精神的要求。他鼓勵(lì)大家立足本職崗位,敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí),讓想作為、敢作為、善作為成為自覺,且要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到該公司的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到推動(dòng)該公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的實(shí)踐上來,為株電治僵脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展主動(dòng)出力。
該公司控制黨支部傳達(dá)了集團(tuán)公司關(guān)于開展《意見》專題學(xué)習(xí)的重要部署和安排。就如何抓好落實(shí),推動(dòng)部門工作的開展,控制黨支部要求:一是抓好文件精神的學(xué)習(xí)宣貫,各專業(yè)、班組、黨小組要積極宣傳,組織小范圍的學(xué)習(xí)討論,使文件精神傳達(dá)到每一個(gè)人;二是要深刻領(lǐng)會(huì)《意見》的思想教育意義和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的本意,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”;三是抓住機(jī)遇,積極提高技術(shù)水平和管理能力,大膽創(chuàng)新,勇挑重?fù)?dān),同時(shí)要避免蠻干盲干,和故意違法亂紀(jì)的錯(cuò)誤發(fā)生。
該公司攸能項(xiàng)目臨時(shí)黨支部召開黨員及班組長以上人員會(huì)議,詳細(xì)解讀了《意見》的內(nèi)涵。結(jié)合工作實(shí)際,攸能項(xiàng)目臨時(shí)黨支部書記指出,一是要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的必要性、重要性和及時(shí)性,從自身做起,以積極進(jìn)取、敢為人先的精神風(fēng)貌,抓機(jī)遇有作為,以思想大解放提升自身能力;二是要敢于擔(dān)當(dāng),要克服瞻前顧后、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷?,增?qiáng)責(zé)任意識(shí),勇于思考新路子,勇于開創(chuàng)新方法,在工作上與時(shí)俱進(jìn);三是要敢于嘗試,銳意進(jìn)取,在合理的前提下創(chuàng)造性地開展工作;盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)工作中的成功與失敗,進(jìn)一步激發(fā)黨員和所有員工的積極性和責(zé)任感,營造一個(gè)良好和諧的工作氛圍。
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近日,株洲發(fā)電公司在全公司范圍內(nèi)開展了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)的專題學(xué)習(xí),深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。該公司各基層黨組織全體黨員及部門、班組的班長及以上管理人員參加了了學(xué)習(xí)討論。
該公司檢修黨支部在接到通知后迅速組織在家黨員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。黨支部書記帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)了《意見》原文內(nèi)容,介紹了文件出臺(tái)背景、精神實(shí)質(zhì),并傳達(dá)了上級(jí)對(duì)學(xué)習(xí)好、貫徹好《意見》精神的要求。他鼓勵(lì)大家立足本職崗位,敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí),讓想作為、敢作為、善作為成為自覺,且要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到該公司的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到推動(dòng)該公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的實(shí)踐上來,為株電治僵脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展主動(dòng)出力。
該公司控制黨支部傳達(dá)了集團(tuán)公司關(guān)于開展《意見》專題學(xué)習(xí)的重要部署和安排。就如何抓好落實(shí),推動(dòng)部門工作的開展,控制黨支部要求:一是抓好文件精神的學(xué)習(xí)宣貫,各專業(yè)、班組、黨小組要積極宣傳,組織小范圍的學(xué)習(xí)討論,使文件精神傳達(dá)到每一個(gè)人;二是要深刻領(lǐng)會(huì)《意見》的思想教育意義和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的本意,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”;三是抓住機(jī)遇,積極提高技術(shù)水平和管理能力,大膽創(chuàng)新,勇挑重?fù)?dān),同時(shí)要避免蠻干盲干,和故意違法亂紀(jì)的錯(cuò)誤發(fā)生。
該公司攸能項(xiàng)目臨時(shí)黨支部召開黨員及班組長以上人員會(huì)議,詳細(xì)解讀了《意見》的內(nèi)涵。結(jié)合工作實(shí)際,攸能項(xiàng)目臨時(shí)黨支部書記指出,一是要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的必要性、重要性和及時(shí)性,從自身做起,以積極進(jìn)取、敢為人先的精神風(fēng)貌,抓機(jī)遇有作為,以思想大解放提升自身能力;二是要敢于擔(dān)當(dāng),要克服瞻前顧后、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷?,增?qiáng)責(zé)任意識(shí),勇于思考新路子,勇于開創(chuàng)新方法,在工作上與時(shí)俱進(jìn);三是要敢于嘗試,銳意進(jìn)取,在合理的前提下創(chuàng)造性地開展工作;盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)工作中的成功與失敗,進(jìn)一步激發(fā)黨員和所有員工的積極性和責(zé)任感,營造一個(gè)良好和諧的工作氛圍。