以“永續(xù)經營，安居樂業(yè)”作為核心價值觀創(chuàng)建的以“自強不息、開拓創(chuàng)新、綠色環(huán)?！睘樘厣挠腊舶l(fā)電公司“綠竹文化”，獲得員工的高度認同，在該公司舉行的全員學習和認同度問卷調查中，有90%以上的在崗員工參與填寫了問卷，對“綠竹文化”理念的總體評價認同率高達87%，基本認同率達13%，不認同率0%，“綠竹文化”成為引領永電發(fā)展的統(tǒng)一的價值觀。
據介紹，永安發(fā)電公司“綠竹文化”系通過挖掘傳統(tǒng)竹文化的深刻內涵，以企業(yè)原有的“圓式管理”理念體系為基礎，以竹子的優(yōu)秀品質為切入點，挖掘其堅韌不拔，頑強不屈，積極進取，正直臨風，虛懷若谷，甘于奉獻，和諧共進等品質精華，使之與企業(yè)理念、企業(yè)文化有效融合，形成“綠竹文化”理念體系。同時核心價值“永續(xù)經營 安居樂業(yè)”巧取“永安”二字，使“綠竹文化”與企業(yè)的融合度更加緊密，順利在永安發(fā)電公司落地生根，實現(xiàn)了用先進的文化提升企業(yè)形象、提升企業(yè)管理水平、提升員工素質、破解企業(yè)經營發(fā)展難題，助推永電科學發(fā)展。
