日前，永安發(fā)電公司向重點(diǎn)生產(chǎn)部門派駐專職安監(jiān)專工，實(shí)施重點(diǎn)生產(chǎn)部門安全監(jiān)督垂直管理，優(yōu)化部門安全監(jiān)督管控模式。
據(jù)了解，派駐專職安監(jiān)人員均持有國家注冊安全工程師資格證，在建制上屬于公司安保部，在工作上對公司安保部主任負(fù)責(zé)，并要求各派駐部門必須為派駐安監(jiān)人員工作提供方便。公司規(guī)定，派駐安監(jiān)專工對所派駐部門的全部安全生產(chǎn)工作實(shí)施全過程安全監(jiān)督工作，同時承擔(dān)安保部部分公共管理職能。要求派駐安監(jiān)專工按照“哪里有作業(yè)，哪里就有安全監(jiān)督”的原則，必須保證每天至少50%的工作時間用于生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。規(guī)定分管區(qū)域內(nèi)發(fā)生員工違章行為，而派駐安監(jiān)專工未及時發(fā)現(xiàn)，將考核派駐安監(jiān)專工的當(dāng)月月度績效。在巡查中發(fā)現(xiàn)員工違章行為，派駐安監(jiān)專工應(yīng)在教育、糾錯的基礎(chǔ)上，對違章進(jìn)行分析，將分析結(jié)果及違章考核記錄等內(nèi)容填入《安全監(jiān)督工作日志》，并在1個工作日內(nèi)下發(fā)整改通知。對于違章人員，安監(jiān)專工應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，錄入違章檔案，提出安全獎懲考核意見，并監(jiān)督部門落實(shí)“四不放過”原則，做到監(jiān)督閉環(huán)整改到位。
向重點(diǎn)生產(chǎn)部門派駐專職安監(jiān)專工，實(shí)施垂直管理模式，將進(jìn)一步強(qiáng)化公司重點(diǎn)生產(chǎn)部門的安全管控，促進(jìn)安全監(jiān)督體系發(fā)揮更大作用，進(jìn)一步提升安全監(jiān)管能力，確保專職安全監(jiān)督管理人員將主要精力投入到有效防范和堅(jiān)決遏制不安全事件的工作中，打造職業(yè)化的安監(jiān)隊(duì)伍。
