中國電力網(wǎng)訊(通訊員 劉超) 供熱期結(jié)束后,大唐黑龍江發(fā)電有限公司靶向向內(nèi)找問題、查隱患、理思路、定措施,排查隱患、檢修改造、儲備燃煤,全力以赴做好新一季供熱前期準(zhǔn)備工作。
精細(xì)管理 根治“疑難雜癥”
“很多人說我們供熱企業(yè)是干半年休半年,事實真不是這樣,我們冬天保供,夏天檢修,今年,我們的檢修項目就有4259項,目前完成了70%,這還有一個月就供暖了,太多準(zhǔn)備工作要做了,兄弟們加班加點(diǎn)忙個不停。”作為大唐黑龍江發(fā)電有限公司的窗口單位,龍?zhí)齐娏ν顿Y有限公司承擔(dān)著35萬用戶的冬季供熱工作,肩上承擔(dān)的責(zé)任重大不言而喻。
“結(jié)合2022-2023供熱期換熱站實際運(yùn)行情況、修前評估和攻堅方案,今年的夏季檢修我們重點(diǎn)圍繞站內(nèi)設(shè)備設(shè)施、設(shè)備技術(shù)監(jiān)控、機(jī)組優(yōu)化改造及熱網(wǎng)綜合治理四個方面開展工作。”龍?zhí)迫毫岱止緳z修部負(fù)責(zé)人介紹。“我們成立了夏季檢修領(lǐng)導(dǎo)小組,以黨員包保網(wǎng)格化管理方式推進(jìn)檢修工作,黨員突擊隊對檢修項目的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān),堅決做到‘修必修好’,絕不給隱患留余地。”
在夏季檢修工作中,大唐黑龍江公司嚴(yán)格對照集團(tuán)公司“供熱風(fēng)險防控二十條”“四個六小時”“五杜絕”等工作要求,深入開展供熱隱患排查及風(fēng)險評估;為進(jìn)一步降低供熱能耗,全面提升企業(yè)精細(xì)化管理水平,對照《供熱網(wǎng)源協(xié)調(diào)管理辦法》《供熱精細(xì)化管理指導(dǎo)意見》《節(jié)能降耗專項方案》等專項工作方案,推動熱源企業(yè)開展供熱優(yōu)化工作;同時,研究制定《大唐黑龍江發(fā)電有限公司熱網(wǎng)加熱器管束泄漏治理專項方案》,為全年供熱管理工作的有效開展奠定了基礎(chǔ)。
同時,該公司加強(qiáng)檢修作業(yè)流程、工藝管理,結(jié)合設(shè)備實際情況及時修改并高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢修作業(yè)文件包,每完成一項都要認(rèn)真填寫檢修記錄,并嚴(yán)格落實班組、部門、負(fù)責(zé)人三級驗收制度,確保檢修質(zhì)量。
全面提升 強(qiáng)化“深根固蒂”
“接到燃煤調(diào)運(yùn)通知,現(xiàn)在進(jìn)行火車卸煤。”“采樣人員抓緊時間進(jìn)行采樣。”“把室外儲煤場現(xiàn)有存煤繼續(xù)堆型、壓實。”“立即調(diào)用推土機(jī)、裝載機(jī)到室外儲煤場。”……在綏化熱電有限公司煤場,一句句指令正通過對講機(jī)傳達(dá)。
在“冬煤夏儲”工作中,大唐黑龍江公司組織所屬企業(yè)多層級、多輪次溝通對接省市政府和各大煤企,優(yōu)質(zhì)長協(xié)煤合同兌現(xiàn)率完成105%;緊盯標(biāo)煤單價這一關(guān)鍵要素,動態(tài)優(yōu)化采購結(jié)構(gòu)和節(jié)奏,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)煤種采購摻燒管理,燃料成本大幅降低。
組織應(yīng)急演練是保證供熱安全必不可少的環(huán)節(jié)。早在供熱期結(jié)束前,該公司便多次組織生產(chǎn)部門開展供熱管網(wǎng)互聯(lián)互備、分段隔離閥門活動實驗、水壓試驗等突發(fā)情況應(yīng)急演練,全面檢驗應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性和可操作性,同時進(jìn)一步提升一線人員針對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
“真是一看就會,一練就廢。今天循環(huán)泵的檢修操作我在書中看過,也聽班長講過,怎么操作起來跟學(xué)的不一樣呢。”“那現(xiàn)場的情況千變?nèi)f化,很多細(xì)微的差別都可能造成極大的偏差,所以說還得多動手,實踐出真知啊!”該公司將檢修現(xiàn)場作為技能“練兵場”,組織青年職工進(jìn)行工藝流程、操作技能和結(jié)構(gòu)原理等知識的鞏固學(xué)習(xí),通過專業(yè)化賦能、針對性練兵、“一對一”輔導(dǎo)等方式,由老師傅現(xiàn)場詳細(xì)講解設(shè)備結(jié)構(gòu)、裝置工藝、消缺重點(diǎn)難點(diǎn),全面提升青年職工實操能力,以戰(zhàn)促練鑄就精兵強(qiáng)將。
質(zhì)效并重 服務(wù)“提檔升級”
大唐黑龍江公司在扎實做好傳統(tǒng)供熱工作的基礎(chǔ)上,積極探索智慧供熱技術(shù)路線。去年以龍?zhí)拼髴c供熱分公司為試點(diǎn)投入應(yīng)用的智慧供熱關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用項目在有效的實現(xiàn)了節(jié)能減排的同時降低了職工的勞動強(qiáng)度,實現(xiàn)收益約120萬元。停熱期內(nèi),該公司不斷完善該項目在供熱用戶信息管理、室溫采集與監(jiān)控、室溫稽查與審核、數(shù)據(jù)在線診斷與分析、智能調(diào)控等功能,進(jìn)一步推動傳統(tǒng)供熱向智能化、數(shù)字化發(fā)展。
“我們做的是民生事業(yè),同時也是服務(wù)行業(yè),老百姓的口碑就是我們的獎杯,是我們做好這份工作的動力。”該公司對在供熱期間收集的客服投訴情況進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,對沒有得到及時解決的供熱問題建立臺賬,有針對性的制定解決方案,由稽查、客服、運(yùn)檢相關(guān)人員組成聯(lián)合攻關(guān)小組逐個開展入戶治理,全面提升供熱品質(zhì),打造龍江百姓信賴的大唐供熱品牌。
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