大唐吉林發(fā)電公司長(zhǎng)山分公司黨委書記、執(zhí)行董事 張寶權(quán)
近日,干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述等,針對(duì)如何開展好主題教育,我與大家交流三點(diǎn)意見。
深入開展主題教育,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
習(xí)近平總書記指出,開展這次主題教育,是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨的迫切需要。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神是首要政治任務(wù),是全體黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要保證。黨的二十大召開以來(lái),干部職工通過(guò)開展專題學(xué)習(xí)、舉辦專題輔導(dǎo)等方式,持續(xù)推動(dòng)公司上下在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。但有的黨員干部對(duì)黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)理解不夠,學(xué)用脫節(jié)的情況還不同程度存在,在推動(dòng)學(xué)以致用、知行合一方面還有欠缺,我們開展這次主題教育,就是要堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),進(jìn)一步加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央重大方針政策的理解,提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論不斷在公司安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、改革發(fā)展中創(chuàng)新工作方法,取得工作實(shí)效,把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。
牢牢把握目標(biāo)任務(wù)要求,扎實(shí)推動(dòng)主題教育取得實(shí)效。
黨中央對(duì)這次主題教育的目標(biāo)任務(wù)作出了明確規(guī)定,列出了方法步驟和工作安排。集團(tuán)公司、省公司也相繼召開了工作會(huì)議,進(jìn)行了安排部署,提出了具體要求,公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視,牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性,重實(shí)踐、建新功”的總要求,牢牢把握?qǐng)?jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量,使全黨始終保持統(tǒng)一的思想、堅(jiān)定的意志、協(xié)調(diào)的行動(dòng)、強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效的根本任務(wù),把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿全過(guò)程,結(jié)合工作實(shí)際,嚴(yán)肅認(rèn)真、積極推進(jìn),確保主題教育各項(xiàng)工作扎實(shí)有序進(jìn)行。
抓好調(diào)查研究,在發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題上下功夫。
通過(guò)調(diào)查研究查擺問(wèn)題,是這次主題教育的明確要求,在公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中,我們遇到不少問(wèn)題和阻礙,要通過(guò)開展大興調(diào)查研究,解決經(jīng)驗(yàn)主義、圍墻內(nèi)思維等問(wèn)題,堅(jiān)持民主集中制,用超前的思想,創(chuàng)新的管理,做正確的決策,防范化解風(fēng)險(xiǎn),把航掌舵。要解決到自身“不想管、不敢管、不會(huì)管”的問(wèn)題,從變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作,變拖延推諉為主動(dòng)擔(dān)責(zé),變對(duì)公司冷漠為對(duì)公司充滿熱情“三個(gè)變”中發(fā)揚(yáng)好動(dòng)真碰硬、敢抓敢管的擔(dān)當(dāng)精神,堅(jiān)定“寧聽罵聲,不聽哭聲”的意志。要解決思想問(wèn)題和行動(dòng)問(wèn)題,把“想”的困難和借口,轉(zhuǎn)化為“干”的實(shí)際行動(dòng),要有不換思想就會(huì)被換掉的緊迫認(rèn)識(shí),像完成考試一樣完成工作,事前制定詳細(xì)工作計(jì)劃,事中提高執(zhí)行效率,事后做好總結(jié)閉環(huán),杜絕把想的當(dāng)成說(shuō)的,把說(shuō)的當(dāng)成做的,把做的當(dāng)成做成了。
評(píng)論