中國電力網訊 (通訊員 周沖巖) 作為“職工娘家人”,國家電投江西電力工程公司工會始終以“服務企業(yè)發(fā)展,服務職工群眾”為著力點,以“四到位”為職工辦貼心實事,努力把工會打造成能為職工遮風擋雨、排憂解難的溫馨家園。
幫扶體系到位,提升幫扶力度。持續(xù)開展夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖、發(fā)放員工生日蛋糕卡、節(jié)日慰問、職工療休養(yǎng)、特重病救助等常態(tài)化活動。全年慰問職工3062人次;幫助10余名職工申請江西省互助保障救助,救助金額2萬余元;分批次開展2023年度職工療休養(yǎng)工作;幫助鄉(xiāng)村脫貧攻堅,采購消費扶貧物資32萬余元;投入4萬余元,為職工購買特重病團體互助險和安全生產險,保障職工人身安全。
暖心實事到位,提升幸福指數(shù)。落實職工代表提案19項,立案6項,回復13項。制定“我為群眾辦實事”項目清單16項,涵蓋員工學習培訓方面、安全生產方面及員工個人訴求方面。開展“等級檢修,檢修驛站”活動4次,關注青年職工婚戀需求,聯(lián)合兄弟單位舉辦單身青年拓展聯(lián)誼會,共計48名青年參加活動。開設首期職工子女暑期愛心托管班,解決雙職工家庭后顧之憂。開展“健康伴我行”健康咨詢義診,為職工健康保駕護航。
文化引領到位,釋放品牌效應。組織開展多種多樣職工喜聞樂見的群眾性文體活動,成功舉辦公司第四屆企業(yè)文化節(jié),開展“巾幗建功創(chuàng)偉業(yè),繪就產改新藍圖”三八節(jié)女職工工間操比賽活動,開展“悅讀閱美·‘讀’具匠心”讀書節(jié)活動;結合各分公司大修實際,各區(qū)域開展籃球、氣排球、乒乓球、臺球等職工群眾喜聞樂見體育活動;在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展猜燈謎、包粽子、做月餅等趣味活動得到廣大職工熱烈響應和廣泛好評。
“五小”建設到位,暖人心聚合力。大力推進“五小”工程建設,扎扎實實為職工辦實事、解難題。為渝水項目部“小食堂”配齊配強硬件設施,為科創(chuàng)城運維項目部送冰箱“上門”,改善食堂就餐環(huán)境;新余項目部持續(xù)推進“小菜園”建設,購買種子化肥、農用工具,組織干部職工自耕自種,收獲的無公害蔬菜和瓜果,變成職工舌尖上的美味;不斷改善職工值休環(huán)境,為景德鎮(zhèn)分公司職工值班宿舍樓配置52臺洗衣機。
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