中國(guó)電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步推動(dòng)三項(xiàng)制度改革，不斷改進(jìn)和完善公司干部選拔任用方式，2月27日，國(guó)家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司召開(kāi)中層崗位競(jìng)聘大會(huì)，共有22位同志參加了中層崗位競(jìng)聘演講及答辯。
該公司于2月15日在公司網(wǎng)站公布競(jìng)爭(zhēng)上崗的通知，公布行政經(jīng)營(yíng)管理部門副主任和生產(chǎn)部門副主任職數(shù)、任職資格條件等事項(xiàng)。公司員工積極響應(yīng)，至2月21日?qǐng)?bào)名截止，共有22名員工報(bào)名參加公開(kāi)競(jìng)聘，占員工總數(shù)的12%。
此次競(jìng)聘嚴(yán)格按照《國(guó)家能源集團(tuán)福建公司關(guān)于規(guī)范基層企業(yè)中層管理人員選拔任用工作暫行辦法》的要求進(jìn)行公布競(jìng)聘公告、匯總報(bào)名人員、審查資格條件、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)競(jìng)聘演講和答辯等相關(guān)流程。
每位競(jìng)聘者結(jié)合崗位認(rèn)識(shí)和公司年度工作會(huì)議精神進(jìn)行了競(jìng)聘演講，系統(tǒng)地分析了自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，提出了較好的工作思路和舉措。隨后，該公司領(lǐng)導(dǎo)及中層人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，競(jìng)聘者一一進(jìn)行了回答。
此次競(jìng)聘是該公司全面貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度改革工作要求的體現(xiàn)，通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)上崗，充分挖掘人才、激發(fā)潛力，將最合適的人放在最合適的崗位上。目前，公司根據(jù)競(jìng)聘成績(jī)，確定了一批優(yōu)秀同志為考察對(duì)象，按流程進(jìn)入組織考察等程序。
目前，國(guó)家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司根據(jù)競(jìng)聘成績(jī)，確定了一批優(yōu)秀同志為考察對(duì)象，正按流程進(jìn)入組織考察等程序。
評(píng)論