近日，中國安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)發(fā)布《關(guān)于命名2020年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)的通知》，河南公司平頂山發(fā)電分公司獲得"2020年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)"稱號(hào)，成為本年度集團(tuán)公司系統(tǒng)唯一一家獲此殊榮的單位，標(biāo)志著該公司安全文化建設(shè)進(jìn)入全國示范引領(lǐng)新階段。
2018年以來，該公司堅(jiān)持安健環(huán)體系與安全文化建設(shè)深度融合、一體推進(jìn)。以安健環(huán)體系為基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)安全理念文化、制度文化、物態(tài)文化和行為文化建設(shè)，全力打造"3.0"升級(jí)版企業(yè)安全文化體系。該公司持續(xù)開展7S管理提升、HSE管理工具應(yīng)用、安全示范班組建設(shè)等特色全員安全活動(dòng)，完成了火電企業(yè)典型應(yīng)急處置卡研究、安全目視化應(yīng)用、安全生產(chǎn)支持系統(tǒng)應(yīng)用等集團(tuán)安全試點(diǎn)工程，被命名為集團(tuán)公司安健環(huán)體系建設(shè)"三鉆"示范企業(yè)，有力推進(jìn)企業(yè)安全、環(huán)保、和諧、規(guī)范、高效發(fā)展。
持續(xù)強(qiáng)化"本質(zhì)安全員工"培養(yǎng)，規(guī)范員工安全態(tài)度、安全意識(shí)、安全思維和安全行為。深入落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，統(tǒng)一簽訂安全責(zé)任狀、安全承諾書，明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任；定期組織分析典型事故案例，找原因、定對(duì)策，增強(qiáng)員工防范意識(shí)；編寫完善"典型工作安全分析卡"800余份，明確危險(xiǎn)因素，有效進(jìn)行預(yù)防。
持續(xù)推動(dòng)"本質(zhì)安全企業(yè)"建設(shè)，不斷總結(jié)提升安全管理良好實(shí)踐，優(yōu)化升級(jí)安全管理工具和方法。將傳統(tǒng)安全管理經(jīng)驗(yàn)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、系統(tǒng)管理思維融合，堅(jiān)持不懈地在保證、監(jiān)督、支持三大體系建設(shè)上下功夫，強(qiáng)化"全人員、全過程、全方位"管理，緊貼企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，確保各類安全風(fēng)險(xiǎn)可控在控。積極發(fā)揮安全生產(chǎn)支持系統(tǒng)、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，提升設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全水平。構(gòu)建高風(fēng)險(xiǎn)控制模型、開展危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練、加快雙重預(yù)防體系建設(shè)、落實(shí)"等同管理+、星級(jí)旁站"要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理水平全面提升。截至2020年12月31日，該公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)4510天。
下一步，平頂山發(fā)電分公司將持續(xù)鞏固安全文化建設(shè)成果，在實(shí)踐中提煉安全文化，用安全文化反哺企業(yè)管理，不斷強(qiáng)化員工安全責(zé)任意識(shí)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)自主化管理水平，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供可靠安全保障。
評(píng)論