本網(wǎng)訊 為深化黨史學(xué)習(xí)教育，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走向縱深，大唐國際發(fā)電股份有限公司以“明職責(zé)、強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促提升”主題活動為抓手，堅持問題導(dǎo)向，堅持以現(xiàn)代化治理體系能力服務(wù)民生。
該公司詳細匯總整理涉及各部門基本職責(zé)、基本制度、基本流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、工作作風(fēng)各類問題70余項，針對性提出具體整改措施，明確整改責(zé)任部門和整改時間，扎實有序推進整改落實；加快深化改革步伐，成立檢修調(diào)度中心對京津冀區(qū)域14家火電企業(yè)進行調(diào)研并形成調(diào)研報告，逐步實現(xiàn)自主檢修，以降低成本費用，提高設(shè)備可靠性和健康水平；推動綠色低碳轉(zhuǎn)型，與唐山市人民政府簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動形成全產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展新格局，并成立唐山新能源公司，實現(xiàn)唐山地區(qū)電源結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。
該公司系統(tǒng)各企業(yè)組織開展“學(xué)史明責(zé)守紀(jì)力行”主題活動，通過對照崗位職責(zé)及制度流程開展大討論等，理順工作程序，改進工作作風(fēng)，完善基本考核細則、生產(chǎn)經(jīng)營具體制度，推動“三重一大”體系與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合，把涉及職工群眾利益的“大事”做優(yōu)；通過科學(xué)規(guī)范完善治理體系能力，服務(wù)職工群眾的能力和水平不斷提升，體制機制活力充分釋放。
評論