2月11日,江蘇南京被大雪覆蓋。南京江北新區(qū)供電公司用電檢查員張峰看著積了厚厚一層雪的馬路,與同事一起幫小區(qū)里的老人將門前的積雪清掃干凈?;氐絾挝?,他立刻在“愛立方”志愿服務(wù)平臺發(fā)起“掃雪除冰 情暖金陵”活動倡議,號召大家一起為小區(qū)掃雪除冰。很快,來自各個工區(qū)的30多位員工響應(yīng)號召,加入到掃雪除冰的隊伍。
用信息平臺匯聚愛心能量,讓志愿服務(wù)成為推動地區(qū)用電幸福感的新引擎,“愛立方”志愿服務(wù)平臺已經(jīng)成為南京供電文明坐標上的新亮點。2018年12月,“愛立方”志愿服務(wù)平臺榮獲第四屆中國青年志愿服務(wù)項目大賽全國賽金獎。
愛的平臺,匯集員工力量
“去檢查安全用電時,我能普及安全用電知識,幫用戶校表時,可以告訴他們怎樣節(jié)約用電?!?017年年底,在南京供電公司專題思想動態(tài)調(diào)研會上,志愿者代表陳堃與大家分享了自己的公益服務(wù)“秘訣”。會后,隨機調(diào)查結(jié)果顯示,該公司96.99%的員工愿意參與志愿服務(wù)活動,72.13%的員工希望參加志愿服務(wù)。
員工的愛心意愿如何實現(xiàn)?南京供電公司研發(fā)了一套信息共享、資源互補、人員互通的志愿服務(wù)系統(tǒng),名為“愛立方”。這也是國網(wǎng)江蘇省電力有限公司和南京市的首個志愿服務(wù)信息化工作平臺。該平臺對內(nèi)設(shè)六大版塊,對外則整合服務(wù)資源,結(jié)合主營業(yè)務(wù)和專業(yè)優(yōu)勢,為服務(wù)對象提供六類特色服務(wù)。
南京供電公司員工均可在平臺注冊成為志愿者,注冊成功后即能在線發(fā)起活動;其他志愿者可以根據(jù)時間、地點、類型,自主選擇參與活動。平臺采取了積分制管理,活動結(jié)束后,發(fā)起人和志愿者可以相互打分,所得積分不僅能參與志愿排名,還能等值兌換成帶有“愛立方”標識的紀念品。
至2018年11月,該平臺已有注冊員工3589人,發(fā)布對內(nèi)服務(wù)信息15697條,開展各類特色志愿活動1526次。“愛立方”受到南京市文明辦的關(guān)注和推薦,中國文明網(wǎng)首頁聚焦欄目發(fā)布了“愛立方”建設(shè)的典型經(jīng)驗。
愛心集聚,釋放品牌能量
2018年5月,南京六合區(qū)馬鞍街道社區(qū)客戶經(jīng)理袁孝海在馬鞍中心小學(xué)開展安全用電義務(wù)檢查時,看到學(xué)?;顒邮业摹靶脑笁Α鄙蠈憹M了該校30名留守兒童的微心愿。了解情況后,袁孝海把這些心愿列成清單在“愛立方”志愿服務(wù)平臺上發(fā)起了“愛立方·圓夢行動”主題活動。
活動發(fā)起不到一天,孩子們的心愿全部被認領(lǐng)。志愿者李豫寧說:“孩子們父母不在身邊,但我們希望通過一點小小的關(guān)懷讓他們感受到社會的關(guān)愛,讓他們不再覺得孤單?!?/span>
在“愛立方”的三維立體空間中,企業(yè)員工的愛心第一時間在時空中傳遞,交匯融合,發(fā)生了神奇的化學(xué)反應(yīng),釋放出巨大能量,實現(xiàn)了志愿服務(wù)活動人員召集、過程管控和后期評估的一體化運作?!笆褂霉婀芾砥脚_,讓更多有愛心、有技能的員工找到了舞臺,推動了企業(yè)志愿服務(wù)邁向規(guī)范化和制度化,在社會上樹立了國家電網(wǎng)‘責(zé)任央企’品牌形象?!痹摴军h委書記蔡小平說。
“愛立方”志愿服務(wù)平臺的注冊志愿者來自企業(yè)不同的工作崗位,他們共同開展志愿服務(wù)的事例有很多。員工在志愿服務(wù)活動中互相理解和幫助培養(yǎng)了團隊合作精神,用善行善舉提升了企業(yè)的凝聚力。
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2月11日,江蘇南京被大雪覆蓋。南京江北新區(qū)供電公司用電檢查員張峰看著積了厚厚一層雪的馬路,與同事一起幫小區(qū)里的老人將門前的積雪清掃干凈。回到單位,他立刻在“愛立方”志愿服務(wù)平臺發(fā)起“掃雪除冰 情暖金陵”活動倡議,號召大家一起為小區(qū)掃雪除冰。很快,來自各個工區(qū)的30多位員工響應(yīng)號召,加入到掃雪除冰的隊伍。
用信息平臺匯聚愛心能量,讓志愿服務(wù)成為推動地區(qū)用電幸福感的新引擎,“愛立方”志愿服務(wù)平臺已經(jīng)成為南京供電文明坐標上的新亮點。2018年12月,“愛立方”志愿服務(wù)平臺榮獲第四屆中國青年志愿服務(wù)項目大賽全國賽金獎。
愛的平臺,匯集員工力量
“去檢查安全用電時,我能普及安全用電知識,幫用戶校表時,可以告訴他們怎樣節(jié)約用電?!?017年年底,在南京供電公司專題思想動態(tài)調(diào)研會上,志愿者代表陳堃與大家分享了自己的公益服務(wù)“秘訣”。會后,隨機調(diào)查結(jié)果顯示,該公司96.99%的員工愿意參與志愿服務(wù)活動,72.13%的員工希望參加志愿服務(wù)。
員工的愛心意愿如何實現(xiàn)?南京供電公司研發(fā)了一套信息共享、資源互補、人員互通的志愿服務(wù)系統(tǒng),名為“愛立方”。這也是國網(wǎng)江蘇省電力有限公司和南京市的首個志愿服務(wù)信息化工作平臺。該平臺對內(nèi)設(shè)六大版塊,對外則整合服務(wù)資源,結(jié)合主營業(yè)務(wù)和專業(yè)優(yōu)勢,為服務(wù)對象提供六類特色服務(wù)。
南京供電公司員工均可在平臺注冊成為志愿者,注冊成功后即能在線發(fā)起活動;其他志愿者可以根據(jù)時間、地點、類型,自主選擇參與活動。平臺采取了積分制管理,活動結(jié)束后,發(fā)起人和志愿者可以相互打分,所得積分不僅能參與志愿排名,還能等值兌換成帶有“愛立方”標識的紀念品。
至2018年11月,該平臺已有注冊員工3589人,發(fā)布對內(nèi)服務(wù)信息15697條,開展各類特色志愿活動1526次?!皭哿⒎健笔艿侥暇┦形拿鬓k的關(guān)注和推薦,中國文明網(wǎng)首頁聚焦欄目發(fā)布了“愛立方”建設(shè)的典型經(jīng)驗。
愛心集聚,釋放品牌能量
2018年5月,南京六合區(qū)馬鞍街道社區(qū)客戶經(jīng)理袁孝海在馬鞍中心小學(xué)開展安全用電義務(wù)檢查時,看到學(xué)校活動室的“心愿墻”上寫滿了該校30名留守兒童的微心愿。了解情況后,袁孝海把這些心愿列成清單在“愛立方”志愿服務(wù)平臺上發(fā)起了“愛立方·圓夢行動”主題活動。
活動發(fā)起不到一天,孩子們的心愿全部被認領(lǐng)。志愿者李豫寧說:“孩子們父母不在身邊,但我們希望通過一點小小的關(guān)懷讓他們感受到社會的關(guān)愛,讓他們不再覺得孤單?!?/span>
在“愛立方”的三維立體空間中,企業(yè)員工的愛心第一時間在時空中傳遞,交匯融合,發(fā)生了神奇的化學(xué)反應(yīng),釋放出巨大能量,實現(xiàn)了志愿服務(wù)活動人員召集、過程管控和后期評估的一體化運作?!笆褂霉婀芾砥脚_,讓更多有愛心、有技能的員工找到了舞臺,推動了企業(yè)志愿服務(wù)邁向規(guī)范化和制度化,在社會上樹立了國家電網(wǎng)‘責(zé)任央企’品牌形象?!痹摴军h委書記蔡小平說。
“愛立方”志愿服務(wù)平臺的注冊志愿者來自企業(yè)不同的工作崗位,他們共同開展志愿服務(wù)的事例有很多。員工在志愿服務(wù)活動中互相理解和幫助培養(yǎng)了團隊合作精神,用善行善舉提升了企業(yè)的凝聚力。