天津電建為領導班子劃好黨風廉政建設責任“責任田”

　　有權就要有責，權責要一致。落實責任是黨風廉政建設工作的“重中之重”。日前，天津電建正式啟動了公司兩級班子落實黨風廉政建設責任分工及區(qū)域劃分工作，為該公司深入落實全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任，耕好全年黨風廉政建設“責任田”奠定了堅實的基礎。

　　首選，天津電建黨委于近日印發(fā)了《公司領導班子成員黨風廉政建設責任分工及區(qū)域劃分(2020第一版)》。》《責任分工》是按照公司黨委年度黨風廉政建設工作部署，結(jié)合公司領導班子成員工作分工及分管范圍，圍繞本年度黨風廉政建設工作重點，劃分出的領導班子成員黨風廉政建設責任區(qū)。明確責任區(qū)后，再逐項分解為具體的責任目標和責任目標的牽頭和配合部門，確保每個黨風廉政建設責任目標的件件有部署、件件有落實。年內(nèi)，他們還會根據(jù)班子成員工作分工的調(diào)整，及時對黨風廉政建設責任分工及區(qū)域劃分進行動態(tài)維護，做到行政工作分工與黨風廉政建設責任分工的“同頻共振”。

　　隨后，天津電建還將利用信息化辦公平臺，啟動直屬單位班子成員黨風廉政建設責任分解工作，要求該公司直屬黨組織做好其管理區(qū)域內(nèi)各單位領導班子成員黨風廉政建設責任分解工作，讓黨風廉政建設責任“層層有落實、層層有傳導、人人有壓力”，壓實每個責任目標，做到橫向到邊、縱向到底，切實履行“一崗雙責”，加強監(jiān)管，保證年度黨風廉政建設任務按期完成。

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