陳炳勤，1981年5月參加工作，1995年7月加入中國共產黨，現為陜西銅川供電公司運檢部主任助理，先后獲得銅川市建市60周年杰出貢獻人物，陜西省杰出工人、能工巧匠，國家電網有限公司特等勞動模范、中國電力行業(yè)技術能手等榮譽。

作為一名扎根一線默默耕耘的供電員工，陳炳勤在帶電檢修崗位一干就是幾十年，從一名下鄉(xiāng)知青、線路工人到行業(yè)專家，他要干就干到最好。歷經近40年風雨歷程，他不僅見證了祖國發(fā)生的滄桑巨變，也見證了陜西銅川電網由弱到強、由小到大的發(fā)展過程。

近40年做好一件事

1981年5月，剛剛結束上山下鄉(xiāng)的陳炳勤被分配到銅川供電公司從事線路帶電檢修工作。這一年，他20歲。

初當學徒的陳炳勤跟著師傅去山里巡線，出門坐的是大卡車，每年10月初就開始穿大衣。一直到第二年5月，厚重的大衣才能換下來。艱苦的工作環(huán)境，讓許多與陳炳勤一起來的年輕人紛紛離職。而陳炳勤始終堅守在這個艱苦的崗位，每天忙碌在上桿架線、巡線檢修的路上。

1984年3月的一天，陳炳勤與同事前往宜君支援焦宜線檢修工作。行至哭泉境內，車輛突然拋錨，瞬間翻出公路40多米遠。車內一個班近10人連帶工具一起隨著卡車翻滾。當所有人爬出車外時，大家不由倒吸一口涼氣。如果車再翻一個跟頭，前面將是一條深溝，后果不堪設想。大家都不同程度受了傷，陳炳勤的頭上也磕了一道深深的傷口。從醫(yī)院回來時，親人們都在單元樓門口焦急地等待著。握著未婚妻的手，陳炳勤不禁流下了熱淚。家人勸他換份工作，但當他轉頭看到暮色中亮起的一束束燈光，心中感受更強烈的是一種職業(yè)的自豪。他堅定了在這個行業(yè)繼續(xù)干下去的信念，而這一干就是幾十年。

1989年，一場罕見的冰雪天氣襲擊銅川地區(qū)，金廣線覆冰造成50米高的鐵塔彎曲。凜冽的寒風中，面對滿地的冰雪，陳炳勤與同事展開緊急搶修。線路覆冰比碗口還粗，到中午時分，導線產生共振，鐵塔忽然從25米處反方向倒塌。陳炳勤與同事就站在24米高處，幸運地躲過一劫。這一年，他27歲。

同年，陳炳勤精湛的業(yè)務水平和超強的工作責任心，得到了單位肯定。他被任命為銅川供電公司送電處帶電一班班長。在他的帶領下，班員走遍了銅川地區(qū)的溝溝峁峁。大山深處，有線路鐵塔的地方就有他們的足跡。2008年抗冰搶險，他編制工作方案徹夜不睡。

從當初的學徒成長為一名電力行業(yè)的技術專家，幾十年來，他始終在做著同一件事，并且努力做到最好。

“愛搗鼓”的創(chuàng)新專家

還是剛參加工作的毛頭小伙兒時，業(yè)余時間里，陳炳勤就是出了名的“愛搗鼓”。工作中一旦遇到難題，他總是喜歡追問，反復琢磨、試驗、創(chuàng)新、改進，有時想出了好辦法，就立刻展開嘗試，一搗鼓就是一個通宵。在創(chuàng)新過程中，他解決了一個又一個難題，也享受著創(chuàng)新帶來的樂趣。

檢修線路時，雙鉤緊線器松緊導線過程中，由于沒有防脫裝置，導線極易脫落造成事故。陳炳勤想方設法解決這個問題。他利用業(yè)余時間，反復琢磨、試驗，一次次嘗試、繪制圖紙，終于為下雙鉤加上了防脫裝置，徹底解決了實際難題。那一年是1998年。從那時起，陳炳勤在創(chuàng)新這條路上，越走越遠。

在長期的實踐中，陳炳勤早已經成為輸電線路專業(yè)的行家里手。2012年，以陳炳勤名字命名的創(chuàng)新工作室在銅川供電公司正式成立。多年來，一批批年輕人在工作室得到成長，不斷積累經驗，成為企業(yè)的骨干力量。

經過不斷實踐，陳炳勤和團隊在科技創(chuàng)新方面碩果累累，攻克了一個又一個技術難題，先后有40多項創(chuàng)新成果在陜西省和全國獲獎。其中，10項成果獲得發(fā)明專利，6項成果獲實用新型專利。

2015年，炳勤創(chuàng)新工作室被評為陜西省十佳創(chuàng)新工作室。2017年，該工作室成為國家電網有限公司勞模創(chuàng)新工作示范點、中華全國總工會全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。在陳炳勤創(chuàng)新精神的帶動下，銅川供電公司先后成立了10個炳勤創(chuàng)新分工作室。

當好班員的貼心人

陳炳勤在帶電作業(yè)班班長的崗位一干就是25年。

在帶電作業(yè)班，最引人注目是墻上的班組愿景“武能登桿送光明，文能揮筆寫人生”；其次是墻兩側懸掛的“家和”與“業(yè)興”條幅。翻開帶電作業(yè)班的“家譜”，扉頁上是“雖然他們姓氏不同，雖然他們年齡不一，但他們是一家人，相親相愛的一家人”這樣一段話。

陳炳勤是帶電作業(yè)班這個大家庭里年齡最長的兩位“元老”之一，也是班組的主心骨、班員的貼心人。

陳炳勤擔任班長期間，根據班組里復員軍人多的特點，堅持實行準軍事化管理，幫助班員形成了高、嚴、細、實的工作作風。他利用發(fā)現、研究、解決、應用、創(chuàng)新的閉環(huán)管理模式，運用科學方法解決了安全生產中的諸多實際問題，還自創(chuàng)了一套“五不準”“六個有”“抓好三種人”“把好五道關”的現場安全管理辦法，自我加壓，防微杜漸。在陳炳勤的帶動、訓練和幫助下，不少班員成為專業(yè)領域的技術能手或走上了各級管理崗位。

“多年來，班員換了一撥又一撥，但大家都秉承傳統(tǒng)，勤學苦練。知苦不怕苦，艱苦奮斗；知難不畏難，迎難而上?！闭勂鹱约簬ьI的班組，陳炳勤倍感自豪。