近期，中國工會(huì)十七大勝利召開，安排部署了新時(shí)代工會(huì)工作的重點(diǎn)任務(wù)。大會(huì)閉幕后，習(xí)近平總書記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)發(fā)表重要講話，站在事關(guān)黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度，指明了新時(shí)代工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)和前進(jìn)方向。中央企業(yè)是黨和國家最可信賴的依靠力量，在全面建成小康社會(huì)中承擔(dān)著“頂梁柱”作用。國家電網(wǎng)有限公司黨組始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，制定并印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的具體意見，確保學(xué)習(xí)貫徹工作任務(wù)清晰、要求明確、措施到位。國網(wǎng)工會(huì)堅(jiān)決貫徹公司黨組決策部署，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在效果上，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快建設(shè)具有卓越競(jìng)爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作貢獻(xiàn)。

深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)代工會(huì)工作定位

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)黨的工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作高度重視，多次就工人階級(jí)和工會(huì)工作發(fā)表重要講話、作出重要論述，形成一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷。中國工會(huì)十七大把習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的基本內(nèi)涵和實(shí)踐要求概括為“八個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)立足”。主要有：強(qiáng)調(diào)自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的政治原則和根本保證；全心全意依靠工人階級(jí)要貫徹到黨和國家政策制定、工作推進(jìn)全過程，落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面，做到在政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)；我國工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，是為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而奮斗；大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)；工會(huì)組織的政治職責(zé)是引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；把職工群眾團(tuán)結(jié)引導(dǎo)好的關(guān)鍵，是深入細(xì)致做好思想政治工作，這是工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)；勞動(dòng)和技能競(jìng)賽是工會(huì)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)、工作品牌，新時(shí)代要注入新內(nèi)涵；要高舉維護(hù)職工權(quán)益旗幟，努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展；要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)工人階級(jí)地位及工運(yùn)理論研究，等等。這些重要論述緊扣工會(huì)在新時(shí)代持續(xù)保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性和群眾性這條主線，突出強(qiáng)調(diào)工會(huì)組織要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，深化對(duì)職工隊(duì)伍發(fā)展變化特點(diǎn)與規(guī)律的認(rèn)識(shí)，研究解決職工在思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、維權(quán)服務(wù)等方面多樣化的需求，更好促進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、落實(shí)中國工會(huì)十七大部署，對(duì)于更好地激勵(lì)廣大干部職工以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，投身推動(dòng)國家電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為推動(dòng)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，始終秉承“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”的工作原則，牢牢把握企業(yè)發(fā)展與職工成長成才的交匯點(diǎn)，把提升企業(yè)核心競(jìng)爭力與提高職工綜合素質(zhì)相統(tǒng)一，把維護(hù)企業(yè)整體利益與維護(hù)職工合法權(quán)益相統(tǒng)一，把滿足職工成長成才渴求與工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展要求相統(tǒng)一，奮力譜寫工會(huì)工作新篇章，使廣大職工真正感受到工會(huì)組織是最可信任的“職工之家”、工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”“貼心人”。

發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功新時(shí)代

新時(shí)代賦予工人階級(jí)新使命，新征程呼喚工會(huì)組織新作為。站在新的歷史起點(diǎn)上，國網(wǎng)工會(huì)將在公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和中國工會(huì)十七大精神，以建功立業(yè)新貢獻(xiàn)推動(dòng)公司卓越發(fā)展，以服務(wù)職工新成效滿足美好生活需要，牢牢把握交匯點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，全力推動(dòng)工會(huì)工作由“高原”向“高峰”邁進(jìn)，由優(yōu)秀向卓越邁進(jìn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工加快推動(dòng)電網(wǎng)和公司高質(zhì)量發(fā)展。

第一，始終堅(jiān)持正確的政治方向。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的根本原則。要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)制度，先學(xué)一步，學(xué)深一層，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，準(zhǔn)確掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，指導(dǎo)和推動(dòng)工作實(shí)踐。要把團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工作為重大政治責(zé)任，面向職工把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想講清楚、講明白、講生動(dòng)，引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，增強(qiáng)擁護(hù)核心、擁戴領(lǐng)袖的自覺性和堅(jiān)定性。

第二，牢牢把握職工素質(zhì)提升這個(gè)關(guān)鍵。以推進(jìn)公司黨組貫徹《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的實(shí)施意見為抓手，緊緊抓住職工素質(zhì)提升這個(gè)關(guān)鍵，落實(shí)公司《職工素質(zhì)提升手冊(cè)》各項(xiàng)要求，努力建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。始終堅(jiān)持把“生命體”班組建設(shè)作為創(chuàng)新舉措，推動(dòng)班組建設(shè)新理念全面應(yīng)用于工作實(shí)踐，提升職工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。要把工會(huì)陣地建設(shè)與工作業(yè)務(wù)相融合，深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新課題研究，積極開展“班組微講堂”和“職工大講堂”，持續(xù)深化崗位練兵、技術(shù)比武和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建等新時(shí)代勞動(dòng)競(jìng)賽，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造。大力弘揚(yáng)勞模精神工匠精神，積極培養(yǎng)具有新時(shí)代特色的先進(jìn)典型，創(chuàng)新宣傳形式和載體，讓公司核心價(jià)值觀和企業(yè)精神在社會(huì)上有更深的認(rèn)知、更高的認(rèn)同。進(jìn)一步加強(qiáng)職工微信群引導(dǎo)，按照微學(xué)習(xí)、微分享、微管理、微點(diǎn)贊、微傳播、微關(guān)愛“6微”舉措，積極構(gòu)建班組精神家園。積極踐行“巾幗心向黨·建功新時(shí)代”，組織開展體現(xiàn)女職工特色的建功立業(yè)活動(dòng)，展現(xiàn)新時(shí)代女職工風(fēng)采。

第三，切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)。站在新時(shí)代新起點(diǎn)上，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民為實(shí)現(xiàn)十九大確定的戰(zhàn)略目標(biāo)奮斗，更加需要信心鼓舞斗志，更加需要同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗。始終把宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重大的政治任務(wù)，深入進(jìn)行有特色接地氣的宣傳，把大學(xué)習(xí)課堂搬到車間工廠，心貼心面對(duì)面地做職工的思想政治工作，把黨的主張變成職工的自覺行動(dòng)，把廣大職工凝聚在黨的周圍。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工，加強(qiáng)以職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”建設(shè)，營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，讓誠實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。把職工文化建設(shè)作為職工思想政治工作的重要內(nèi)容，充分運(yùn)用職工喜歡和熟悉的時(shí)尚元素、話語體系，切實(shí)發(fā)揮新媒體、微信群等宣傳文化陣地作用，形成健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。

第四，健全完善維權(quán)服務(wù)職工體系。深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代我國社會(huì)矛盾轉(zhuǎn)化對(duì)工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工工作提出的目標(biāo)要求，切實(shí)加強(qiáng)職工需求調(diào)研，針對(duì)職工實(shí)際需求提供更高品質(zhì)的服務(wù)。切實(shí)保障職工主人翁地位，把職代會(huì)建設(shè)作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重要抓手，通過職代會(huì)審議企業(yè)改革發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，促進(jìn)公司依法、民主、科學(xué)決策。持續(xù)深化民主管理，加強(qiáng)職工訴求管理，加大職工之家“網(wǎng)實(shí)一體化”建設(shè)力度，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為職工營造和諧、穩(wěn)定、舒心的工作環(huán)境。滿足職工精神文化需求，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，立足繁榮文藝創(chuàng)作和職工文化生活，健全完善職工文化服務(wù)體系，廣泛開展職工樂于參與、便于參與的工會(huì)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)職工文化陣地全覆蓋、數(shù)字閱讀平臺(tái)全覆蓋、職工書屋班組全覆蓋。堅(jiān)持服務(wù)基層，重心下移，把人員配置、資源資金優(yōu)先向基層傾斜，保證基層工會(huì)有人辦事、有錢辦事。秉承服務(wù)職工無小事理念，深化精準(zhǔn)服務(wù)，深入開展送溫暖慰問和“送文化到基層”慰問等活動(dòng)，用實(shí)實(shí)在在的工作贏得職工信任，使工會(huì)工作保持持久生命力。

第五，創(chuàng)新工會(huì)工作的方式方法。邁入新時(shí)代，工會(huì)工作面臨的形勢(shì)、任務(wù)和目標(biāo)已經(jīng)發(fā)生顯著變化，加快建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)工會(huì)工作提出新目標(biāo)，順應(yīng)職工美好生活對(duì)工會(huì)工作提出新要求。各級(jí)工會(huì)干部必須充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的使命和責(zé)任，把工會(huì)工作放在世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的定位上思考，放在全球能源革命的引領(lǐng)者、服務(wù)國計(jì)民生的先行者的定位上思考，做到有為有位，以新思維、新思路、新方法破解難題，在政治站位、目標(biāo)要求、能力素質(zhì)、價(jià)值體現(xiàn)中提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作水平，構(gòu)建一批職工得實(shí)惠、工會(huì)增活力的新品牌。堅(jiān)持“講政治、提素質(zhì)、求實(shí)效”，加強(qiáng)理論研究，加強(qiáng)工會(huì)工作創(chuàng)新、理論研究和專業(yè)管理，在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展中提升職工榮譽(yù)感、強(qiáng)化職工獲得感、增強(qiáng)職工歸屬感。充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)載體開展工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng)，強(qiáng)化“業(yè)務(wù)+服務(wù)”和“市場(chǎng)化、平臺(tái)化”的方式，切實(shí)發(fā)揮“書香國網(wǎng)”“S365”平臺(tái)作用，加快推進(jìn)“愛如電”APP的開發(fā)建設(shè)，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)內(nèi)容，讓職工能在網(wǎng)上找到工會(huì)組織、參加工會(huì)活動(dòng)，打造和諧溫馨的網(wǎng)上家園。