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廣東電力公司“一三三”體系引導員工踐行社會主義核心價值觀

近年來,廣東電網(wǎng)公司中山供電局黨委重點圍繞“一個規(guī)劃”、強化“三大載體”、抓好“三個層面”,引導員工將社會主義核心價值觀融入企業(yè)改革發(fā)展的方方面面,為創(chuàng)建世界一流企業(yè)凝心聚力。

強化“三大載體”

文化載體是落實文化傳播的重要手段。中山供電局不斷完善文化傳承傳播系統(tǒng),強化培育和踐行社會主義核心價值觀的“三大載體”。

中山供電局員工馬婷最近成為了預(yù)備黨員?!拔覀兙贮h建部的幸福南網(wǎng)微信平臺特色欄目——黨建園地,每個月都會定期推送黨史、黨章內(nèi)容,幫助黨員學習。我們還可以從上面了解局里的黨建動態(tài)和一線黨支部建設(shè)情況,這對我有很大幫助?!?/span>

“我們采取‘常態(tài)化學習+先進典型引領(lǐng)+特色實踐強化’這種層層遞進的方式建立學習載體?!痹摼贮h建部負責人梁迪孚說。中山供電局通過“線上線下”兩種途徑傳播社會主義核心價值觀,形成常態(tài)化學習機制。另外,通過選樹“中國好人”高鋒等典型人物,以及500千伏文山站等社會主義核心價值觀落地班組典型代表,講好企業(yè)故事、傳播正能量。另外,通過青馬小組、國學小組、創(chuàng)客小組等青年團隊特色實踐,推動社會主義核心價值觀進課堂、進班組。

在展示載體方面,今年該局重點創(chuàng)建了社會主義核心價值觀教育基地,打造立體式、場景化的文化展示交流平臺。該局教育基地以“八星拱月”企業(yè)文化展示群為主體實施建設(shè)。其中,“月亮”是指該局的文化園和文化展館,“星星”是指基層單位圍繞社會主義核心價值觀主題,結(jié)合單位特色策劃布展的文化展示點?!捌髽I(yè)文化展示群體現(xiàn)的是一個動態(tài)管理過程,只有最具特色的8個展示點,經(jīng)評選才能進入文化展示矩陣。”梁迪孚說。此外,該局還通過編撰一套叢書、孵化一批實踐案例、搭建一個文聯(lián)平臺、舉辦一個企業(yè)文化節(jié)、開展社會主義核心價值觀系列特色黨日活動等形式,強化培育和踐行社會主義核心價值觀的創(chuàng)新載體。

抓好“三個層面”

中山供電局通過抓好“三個層面”,推動社會主義核心價值觀融入管理、植入行為,逐步實現(xiàn)將價值理念倡導轉(zhuǎn)化為員工的行為自覺。該局設(shè)置了專門的企業(yè)文化建設(shè)委員會及辦公室,由8個職能部門牽頭推進8個專業(yè)文化建設(shè),由大黨建部門聯(lián)合進行季度、年度考核,形成閉環(huán)管理。同時,重點深化安全、服務(wù)、廉潔、法治等4個專業(yè)文化建設(shè),將價值觀體系落細落小落實,形成方向認同、行為認同。“去年,我們促成了中山市首部電力法規(guī)《中山市電力設(shè)施保護條例》的發(fā)布。今年承辦了省公司首屆安全文化節(jié),營造了厚重的文化氛圍?!绷旱湘谡f。

今年,作為廣東電網(wǎng)公司唯一一家被推薦的供電局,中山供電局向廣東省委宣傳部申報創(chuàng)建“廣東省社會主義核心價值觀示范點”,并成功承辦廣東省委宣傳部“粵傳承粵創(chuàng)新”核心價值觀宣傳教育探訪活動和廣東省國資委企業(yè)代表匯聚中山尋找傳承創(chuàng)新基因活動?!爸猩焦╇娋謱τ谏鐣髁x核心價值觀的踐行不僅停留在理論宣傳,而是使核心價值觀進入管理、融入業(yè)務(wù),激發(fā)員工的創(chuàng)新性、積極性,推動企業(yè)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展?!睆V東省委黨校教授、社科院專家袁友軍如此評價。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 廣東電力

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廣東電力公司“一三三”體系引導員工踐行社會主義核心價值觀

作者:傅利 胡家玥  發(fā)布時間:2018-10-31   來源:電力網(wǎng)

近年來,廣東電網(wǎng)公司中山供電局黨委重點圍繞“一個規(guī)劃”、強化“三大載體”、抓好“三個層面”,引導員工將社會主義核心價值觀融入企業(yè)改革發(fā)展的方方面面,為創(chuàng)建世界一流企業(yè)凝心聚力。

強化“三大載體”

文化載體是落實文化傳播的重要手段。中山供電局不斷完善文化傳承傳播系統(tǒng),強化培育和踐行社會主義核心價值觀的“三大載體”。

中山供電局員工馬婷最近成為了預(yù)備黨員。“我們局黨建部的幸福南網(wǎng)微信平臺特色欄目——黨建園地,每個月都會定期推送黨史、黨章內(nèi)容,幫助黨員學習。我們還可以從上面了解局里的黨建動態(tài)和一線黨支部建設(shè)情況,這對我有很大幫助?!?/span>

“我們采取‘常態(tài)化學習+先進典型引領(lǐng)+特色實踐強化’這種層層遞進的方式建立學習載體?!痹摼贮h建部負責人梁迪孚說。中山供電局通過“線上線下”兩種途徑傳播社會主義核心價值觀,形成常態(tài)化學習機制。另外,通過選樹“中國好人”高鋒等典型人物,以及500千伏文山站等社會主義核心價值觀落地班組典型代表,講好企業(yè)故事、傳播正能量。另外,通過青馬小組、國學小組、創(chuàng)客小組等青年團隊特色實踐,推動社會主義核心價值觀進課堂、進班組。

在展示載體方面,今年該局重點創(chuàng)建了社會主義核心價值觀教育基地,打造立體式、場景化的文化展示交流平臺。該局教育基地以“八星拱月”企業(yè)文化展示群為主體實施建設(shè)。其中,“月亮”是指該局的文化園和文化展館,“星星”是指基層單位圍繞社會主義核心價值觀主題,結(jié)合單位特色策劃布展的文化展示點?!捌髽I(yè)文化展示群體現(xiàn)的是一個動態(tài)管理過程,只有最具特色的8個展示點,經(jīng)評選才能進入文化展示矩陣?!绷旱湘谡f。此外,該局還通過編撰一套叢書、孵化一批實踐案例、搭建一個文聯(lián)平臺、舉辦一個企業(yè)文化節(jié)、開展社會主義核心價值觀系列特色黨日活動等形式,強化培育和踐行社會主義核心價值觀的創(chuàng)新載體。

抓好“三個層面”

中山供電局通過抓好“三個層面”,推動社會主義核心價值觀融入管理、植入行為,逐步實現(xiàn)將價值理念倡導轉(zhuǎn)化為員工的行為自覺。該局設(shè)置了專門的企業(yè)文化建設(shè)委員會及辦公室,由8個職能部門牽頭推進8個專業(yè)文化建設(shè),由大黨建部門聯(lián)合進行季度、年度考核,形成閉環(huán)管理。同時,重點深化安全、服務(wù)、廉潔、法治等4個專業(yè)文化建設(shè),將價值觀體系落細落小落實,形成方向認同、行為認同?!叭ツ?,我們促成了中山市首部電力法規(guī)《中山市電力設(shè)施保護條例》的發(fā)布。今年承辦了省公司首屆安全文化節(jié),營造了厚重的文化氛圍?!绷旱湘谡f。

今年,作為廣東電網(wǎng)公司唯一一家被推薦的供電局,中山供電局向廣東省委宣傳部申報創(chuàng)建“廣東省社會主義核心價值觀示范點”,并成功承辦廣東省委宣傳部“粵傳承粵創(chuàng)新”核心價值觀宣傳教育探訪活動和廣東省國資委企業(yè)代表匯聚中山尋找傳承創(chuàng)新基因活動。“中山供電局對于社會主義核心價值觀的踐行不僅停留在理論宣傳,而是使核心價值觀進入管理、融入業(yè)務(wù),激發(fā)員工的創(chuàng)新性、積極性,推動企業(yè)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展?!睆V東省委黨校教授、社科院專家袁友軍如此評價。

      關(guān)鍵詞:電力, 廣東電力


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