國網(wǎng)山東省電力公司黨委書記、董事長：蔣斌
2019年，國家電網(wǎng)有限公司“兩會”確立了“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標、“一個引領(lǐng)、三個變革”的戰(zhàn)略路徑，向公司各單位發(fā)出了守正創(chuàng)新、擔當作為的進軍令。
國網(wǎng)山東省電力公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹公司“兩會”精神，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)、亮旗登高，組織動員各級黨組織和全體黨員干部守正創(chuàng)新再出發(fā)、擔當作為創(chuàng)最好，開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，堅定不移地在世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)中走在前列。
黨建領(lǐng)航 凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)強大力量
國網(wǎng)山東電力黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨建工作質(zhì)量為主線，以提升黨建價值創(chuàng)造力為導向，深入實施“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃，全面推動“三型一化”現(xiàn)代企業(yè)黨建工作體系應(yīng)用落地。
國網(wǎng)山東電力黨委始終堅持旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺做到知行合一。深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習，深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求。高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)提高政治理論品質(zhì)、增強變革創(chuàng)新本領(lǐng)。健全以企業(yè)章程為核心的領(lǐng)導班子運行制度體系，明確黨委決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強“三重一大”決策模板化管理。各級黨委堅決扛起政治責任，切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用。
擔當作為 建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
國網(wǎng)山東電力黨委樹立重實干、重業(yè)績的鮮明導向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認可不認可作為選拔干部的根本依據(jù)。解放思想觀念，下大力氣破除“四唯”現(xiàn)象，優(yōu)先選拔在基層一線和艱苦、吃勁崗位扎實歷練，在急難險重任務(wù)中經(jīng)住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻的優(yōu)秀干部。結(jié)合“三項制度”改革，健全完善干部能上能下機制。堅持不負責就問責、不擔當就挪位，樹立優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。出臺《領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部日?？己嗽u價管理辦法》，注重“以事評人”，注重在重大改革攻堅、完成急難險重任務(wù)中開展考核。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，強化對各級單位一把手、正職對副職的日常監(jiān)督管理。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，完善容錯糾錯機制。落細落實關(guān)心關(guān)愛措施，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。
國網(wǎng)山東電力黨委嚴格遵循新時期好干部標準和國有企業(yè)領(lǐng)導人員二十字要求，堅持黨管干部原則，在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律上嚴格把關(guān)，對政治上不合格的人員“一票否決”。嚴格選拔標準程序，堅決杜絕“帶病提拔”。樹立“崗位要交流、成長要歷練”的觀念，優(yōu)化領(lǐng)導干部崗位成長路徑。貫徹公司黨組部署要求，探索實踐領(lǐng)導干部任期制等管理模式。在市場化單位探索實施職業(yè)經(jīng)理人制度，實行內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進“雙軌制”運行。落實公司《大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》，加快干部梯隊一體化培養(yǎng)，分層級搭建數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)齊全、充滿活力的年輕干部“儲備庫”，用一到兩年時間為每個市縣供電公司領(lǐng)導班子配備一名年輕干部。
促黨建與中心工作深度融合
國網(wǎng)山東電力黨委圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、全面深化改革等重點工作，持續(xù)深化“黨建統(tǒng)領(lǐng)·亮旗登高”行動，促進黨建與中心工作融合提升，叫響“黨建統(tǒng)領(lǐng)·亮旗登高”、彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊、“善小”志愿服務(wù)三大品牌。規(guī)范臨時黨組織設(shè)立，全面整治規(guī)模龐大黨支部、聯(lián)合黨支部。建立黨組織標準化建設(shè)動態(tài)管理機制，推動基層組織全面過硬。狠抓基層黨組織書記培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障，全面提升政治素養(yǎng)和履職能力。推行黨員量化積分管理，深化“三亮三比”活動。規(guī)范黨員突擊隊、黨員責任區(qū)、黨員示范崗創(chuàng)建管理。加強和改進思想政治工作，思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。持續(xù)推進“旗幟領(lǐng)航·文化登高”行動計劃，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。抓好意識形態(tài)工作，壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制。
國網(wǎng)山東電力黨委始終牢記全面從嚴治黨永遠在路上，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使紀律成為帶電的“高壓線”。加強紀律教育，用身邊人身邊事教育黨員干部筑牢防線、守住底線、不碰紅線。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯被巡察單位黨委和班子成員特別是主要負責人，查找政治偏差。扎實開展巡察發(fā)現(xiàn)典型問題集中治理專項行動，構(gòu)建“長久立”機制。深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理。扎實開展形式主義官僚主義問題集中整治，以解決黨員干部不擔當不作為問題為重點，集中打好“攻堅戰(zhàn)”“持久戰(zhàn)”。弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的工作作風，走好新時代長征路。
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