本網(wǎng)訊（通訊員 張?。┙?，淳化供電分公司對即將調(diào)任的部門負責人及供電所負責人進行了職前廉政談話。
為更好的完成全年工作任務，確保即將調(diào)整的部門站所負責人在新的崗位能夠適應新的要求，該公司領導班子成員對6名人員新任職崗位的崗位要求進行了闡述，并對6名負責人提出要求和希望。一是在新的崗位要切實做好帶頭模范作用。二是管理人員不但要在業(yè)務上有所建樹，同時還要全面學習，要學習理論、學習業(yè)務，養(yǎng)成良好的學習習慣。三是要養(yǎng)成自我反省的好習慣，要加強學習，提高個人的業(yè)務能力，要有超前的工作思維能力。四是打鐵還需自身硬，要正確理解廉潔工作的重要性。其后，副經(jīng)理張曉安要求：要提高政治素質(zhì)，道德素養(yǎng)，思想素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，要緊跟加快的電力行業(yè)的發(fā)展趨勢，要緊跟辦公智能化、信息化的潮流。要有大局意識、團隊意識、帶頭意識，要培養(yǎng)責任心態(tài)、進取心態(tài)，還要樹立正確的榮辱觀和價值觀。要定好規(guī)矩，用好規(guī)矩，用規(guī)章制度進行管理。對待客戶要有耐心，拿出真心，繼續(xù)做好政策宣傳，做好供電服務工作。
最后，公司黨支部副書記劉元航總結(jié)發(fā)言，業(yè)務工作和廉政工作要經(jīng)得起時間的考驗。要樹立牢固的紅線意識，安全、廉政兩條紅線不能碰。要做好安全、廉政的一崗雙責，不僅約束自己，也要管理好部門內(nèi)其他人員。要善于管理，敢于管理，要落實好公司的各項規(guī)章制度，為完成全年工作任務而時刻警醒。
