中國電力國際發(fā)展有限公司(簡稱“中國電力”)于2004年3月在香港注冊成立,是中國境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企(HK.2380),是國家電力投資集團(tuán)有限公司(簡稱“國家電投”)的旗艦子企業(yè)。公司以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命,秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念,立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位,著力推進(jìn)光伏、風(fēng)電、水電、地?zé)崮?、生物質(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展;積極培育儲能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。
截至2023年6月底,全口徑發(fā)電裝機規(guī)模5704萬千瓦,清潔能源占比65.71%;境外資產(chǎn)規(guī)模超過836億元;資產(chǎn)分布在中國的31個省、自治區(qū)、直轄市以及港澳特別行政區(qū),以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥、孟加拉等9個國家,現(xiàn)有員工1.2萬余人。
為進(jìn)一步引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才,現(xiàn)市場化選聘在中國電力所屬三級單位蕪湖發(fā)電有限責(zé)任公司(簡稱“蕪湖發(fā)電”)總經(jīng)理、中電電力檢修工程有限公司(簡稱“中電檢修”)總經(jīng)理崗位。具體事項如下:
一、原則
公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。
二、招聘崗位
企業(yè)簡介:
蕪湖發(fā)電為中國電力全資子公司,現(xiàn)有2×660MW超超臨界燃煤發(fā)電機組,裝機容量132萬千瓦。近年來,公司大力拓展新能源、儲能等三新產(chǎn)業(yè),目前在運新能源項目共計427.18MW,公司積極布局儲能電站項目,打造以儲能+負(fù)荷資源為主的城市級虛擬電廠,同時公司也是國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)熱源點,企業(yè)保持了可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
中電檢修成立于2005年,擁有資產(chǎn)3.175億余元,主營業(yè)務(wù)為境內(nèi)外火電、新能源電站檢修運維以及生產(chǎn)運營評估、質(zhì)保監(jiān)督等技術(shù)服務(wù),2017年獲得電力工程施工三級總承包資質(zhì)。公司以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、國際化管理、高端技術(shù)”為目標(biāo),借助國際和國內(nèi)資源優(yōu)勢,積極開拓海外市場,公司致力于打造一流的國際化電站運維平臺。
三、崗位職責(zé)
1.貫徹落實國家電投黨組、中國電力黨委、公司董事會的決議;全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作;
2.根據(jù)董事會要求,確定公司的經(jīng)營方針,完善公司經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn);
3.制定年度經(jīng)營發(fā)展計劃并組織實施,確保完成年度經(jīng)營指標(biāo);
4.組織經(jīng)理層謀經(jīng)營、促發(fā)展、抓落實、強管理,依法合規(guī)開展企業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)拓展;
5.協(xié)助處理所轄領(lǐng)域重大突發(fā)事件;
6.公司章程規(guī)定或董事會授權(quán)的其他職責(zé) .
四、任職條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)過硬,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有良好的職業(yè)道德,愛國敬業(yè),有強烈的使命感和責(zé)任感,自覺維護(hù)股東、企業(yè)權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠實守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
3.具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗,堅決貫徹落實新發(fā)展理念,堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,能推動分管工作高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
4.具備現(xiàn)代化管理能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī),善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律。
5.具有務(wù)實清廉的作風(fēng)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
6.認(rèn)同國家電投和中國電力企業(yè)文化,能踐行國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合,真信、真干、真成”的核心價值觀和中國電力“低碳賦能美好生活”使命,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推進(jìn)“2035一流戰(zhàn)略”落地。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
7.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格條件。
(二)任職要求
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡45周歲及以下,身體健康;
3.中共黨員;
4.熟悉電業(yè)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和方針政策,精通發(fā)電企業(yè)運營管理,具有10年及以上燃煤發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
5.擔(dān)任過發(fā)電企業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,或在發(fā)電企業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊重要管理崗位工作3年及以上;
6.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;
7.具有中央企業(yè)工作背景者優(yōu)先;
8.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力。
(三)資格禁入
存在以下情形之一的,不能參加招聘:
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。
4.近三年年度考核結(jié)果有不稱職的。
5.無以下情況:配偶已移居國(境)外(或沒有配偶,子女均已移居國(境)外)人士和已獲得外國國籍或獲得國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的人士。
6.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
五、管理方式與薪酬待遇
1.按照市場化選聘、契約化管理、市場化退出方式管理。每屆任期三年。應(yīng)聘成功后,執(zhí)行國家電投《職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》和中國電力《推行系統(tǒng)單位經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。
2.薪酬和履職待遇按照中國電力薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。
六、工作程序
(一)報名
1.報名方式:符合條件并有意應(yīng)聘者,下載并填寫《中國電力公開招聘報名表》(見附件2),準(zhǔn)確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式,按要求提供全部資料,統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱,文件夾名稱請使用:應(yīng)聘崗位+姓名(如:蕪湖發(fā)電總經(jīng)理+本人姓名),并請同時將掃描件(本人簽字)和電子word版報送。
報名需提供的資料包括:中國電力公開招聘報名表(小2寸彩色免冠照片),身份證正反面,學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,英語、專業(yè)術(shù)資格證書,專業(yè)論文或?qū)V?,獲獎證書,取得重大工作成果或業(yè)績等證書掃描件,近期體檢報告,其它證明資料,請以壓縮文件夾的形式上傳,文件大小控制在10M以內(nèi)。
2.報名時間:報名截止日期為2023年8月21日17:00時。
(二)工作程序
1.資格審查
由中國電力本部相關(guān)部門組成工作組,根據(jù)任職資格條件,對報名人員進(jìn)行資格審查。
2.面試測評
主要測評應(yīng)聘者專業(yè)管理技能、溝通能力、應(yīng)變能力、工作態(tài)度及崗位適配度。
(1)第一輪面試環(huán)節(jié)。包括自我介紹環(huán)節(jié)和答辯環(huán)節(jié)。其中自我介紹環(huán)節(jié)簡述本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位認(rèn)識、任職優(yōu)勢、工作思路等,時間不超過15分鐘。答辯環(huán)節(jié)由評委提問、應(yīng)聘者回答等。
(2)第二輪競聘環(huán)節(jié)。包括自述環(huán)節(jié)和辯論環(huán)節(jié)。其中自述環(huán)節(jié)詳述本人工作業(yè)績、電力行業(yè)市場和發(fā)展分析、履職工作思路和舉措等,時間不超過30分鐘。辯論環(huán)節(jié)側(cè)重測試專業(yè)能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、處理復(fù)雜問題能力、抗壓能力等,由評委設(shè)置工作場景。
3.背景調(diào)查和組織考察。
七、其他事項
(一)有關(guān)年齡和年限計算截止時間為2023年7月31日。
(二)本次招聘僅接受線上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。
(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照公開競招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,將取消應(yīng)聘或錄用資格。
(四)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴(yán)格保密。
(五)原則上只能選擇一個崗位報名。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:邵老師
咨詢電話:010-62601769
報名郵箱:zhaopin2@cpibj.com.cn(請同時抄送郵箱15600589926@163.com)
投訴郵箱:tousu@cpibj.com.cn
九、附件
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