本網(wǎng)訊 5月28日，中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司召開(kāi)勞動(dòng)用工和考核分配工作會(huì)議暨國(guó)企改革三年行動(dòng)2021年度第二次推進(jìn)會(huì)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，持續(xù)深化落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)要求，對(duì)勞動(dòng)用工和考核分配改革進(jìn)行動(dòng)員部署。
集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒磊出席會(huì)議并講話，黨組副書(shū)記、董事、總經(jīng)理寇偉主持會(huì)議，黨組副書(shū)記、董事時(shí)家林宣貫解讀新發(fā)布的勞動(dòng)用工和考核分配有關(guān)制度，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)劉廣迎、王瑛、曲波、張傳江參加會(huì)議。
鄒磊指出，近年來(lái)，集團(tuán)公司在深化改革特別是薪酬分配、“雙百行動(dòng)”“科改示范行動(dòng)”等方面進(jìn)行了積極探索，取得了一定的成效，為進(jìn)一步深化改革積累了經(jīng)驗(yàn)。今年，集團(tuán)公司工作會(huì)議確立了集團(tuán)公司的發(fā)展愿景、戰(zhàn)略舉措和路徑措施，開(kāi)啟了“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，為進(jìn)一步深化改革提供了清晰戰(zhàn)略指引。全系統(tǒng)要切實(shí)提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院決策部署，深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)用工和考核分配的重要意義，進(jìn)一步凝聚改革共識(shí)，牢牢把握市場(chǎng)化改革方向，明確改革任務(wù)，壓實(shí)改革責(zé)任，聚焦實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)、構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，加快建立市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，強(qiáng)化人才引領(lǐng)，充分激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷激發(fā)提質(zhì)增效、“二次創(chuàng)業(yè)”的內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力，為打造世界一流能源供應(yīng)商匯聚奮進(jìn)力量，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨100周年。
鄒磊強(qiáng)調(diào)，要圍繞建設(shè)一流企業(yè)，科學(xué)制定集團(tuán)公司“十四五”人力資源規(guī)劃綱要，著力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、技能人才、復(fù)合型黨群系統(tǒng)工作人才和專(zhuān)職董事、監(jiān)事人才“五支”隊(duì)伍建設(shè)，深化市場(chǎng)化用工機(jī)制和業(yè)績(jī)考核分配制度改革，建立以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡钠髽I(yè)負(fù)責(zé)人考核分配體系，推行用工契約化管理，完善職工引進(jìn)、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)制，堅(jiān)持以效益為導(dǎo)向優(yōu)化完善工資總額管理機(jī)制，推行全員績(jī)效管理，提升勞動(dòng)用工與考核分配工作水平。要以改革為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司2021年工作會(huì)議部署要求，深入開(kāi)展提質(zhì)增效專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，優(yōu)化電量結(jié)構(gòu)，狠抓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，全力增收創(chuàng)效；要加快新能源項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)和工程建設(shè)，著力提升投資質(zhì)量；要多措并舉降低燃料成本，壓減管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用；要嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣和外包隊(duì)伍管理，全力確保安全生產(chǎn)，提升本質(zhì)安全水平；要敢于動(dòng)真碰硬，確保完成“處僵治困”任務(wù)。
鄒磊要求，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)好改革工作方案，確保改革順利推進(jìn)；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，咬定目標(biāo)不放松，強(qiáng)化改革督促檢查，狠抓改革任務(wù)落實(shí)；要緊緊依靠企業(yè)干部職工穩(wěn)步推進(jìn)改革，堅(jiān)持公開(kāi)公正公平原則，切實(shí)維護(hù)好廣大干部職工的合法權(quán)益。
寇偉就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求：一要提高站位，認(rèn)真做好會(huì)議精神宣貫工作，切實(shí)把思想、認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的各項(xiàng)要求上來(lái)，統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，凝聚推動(dòng)改革的強(qiáng)大合力。二要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，確保改革務(wù)期必成。三要認(rèn)真對(duì)照改革方案，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的切身利益，為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”注入強(qiáng)大動(dòng)力。
會(huì)上簽訂了《集團(tuán)公司2021年度提質(zhì)增效目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》；大唐國(guó)際、廣西分公司（桂冠電力）、海投公司、中新能化公司和總部財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議以視頻形式召開(kāi)。集團(tuán)公司助理、總師，顧問(wèn)，副總師，總部副經(jīng)理級(jí)及以上干部，二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)員，各分子公司、直屬機(jī)構(gòu)、基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員，黨校2021年中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員分別在主會(huì)場(chǎng)和各分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
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