為進一步發(fā)揮團組織作用，服務(wù)青工職業(yè)成長，提升綜合素質(zhì)，10月12日，烏溪江電廠團委舉行“青蘋果計劃”簽字儀式，為入職1-5年的青工職業(yè)生涯領(lǐng)航。
此次簽約儀式選取部分代表參加。下一步，該廠團委將為每一名青年員工確定“結(jié)對人”，幫助指導(dǎo)青工制定個人職業(yè)成長目標(biāo)計劃，并及時完善青工檔案，培養(yǎng)幫助青年立足崗位，成長成才。
“青蘋果計劃”是華電國際團委服務(wù)新入職員工成長成才的專項工作計劃，該廠是13家試點單位之一。該計劃主要由通用工作活動和重點環(huán)節(jié)工作活動兩大部分組成。通用工作活動通過組織團青培訓(xùn)、開設(shè)青春講堂、深化讀書活動等途徑，服務(wù)入職1-5年的新員工。重點環(huán)節(jié)工作活動通過“牽手”行動、“青藍”行動、“亮彩”行動，分別重點針對入職1年、2-3年、4-5年的員工，通過建立“青蘋果計劃”青工檔案，監(jiān)督計劃執(zhí)行和目標(biāo)完成情況，量化測評，提升效果。（周琳）
