隨著A股上市公司2018年年報(bào)披露落幕，上市公司高管薪酬受到市場(chǎng)關(guān)注。
記者根據(jù)同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，同為煤炭行業(yè)上市公司董事長(zhǎng)，收入差距有點(diǎn)大。其中，“最富”煤企董事長(zhǎng)去年領(lǐng)薪超過168萬元，17位煤企董事長(zhǎng)人均年薪69萬元。
煤炭行業(yè)從2016年開啟供給側(cè)改革，隨后，煤價(jià)不斷回升，煤企的盈利水平逐漸提高。2018年，由于煤價(jià)高企，煤炭行業(yè)可謂“悶頭發(fā)大財(cái)”，但是從整個(gè)資本市場(chǎng)來看，相比不少董事長(zhǎng)動(dòng)輒千萬元的年薪，“煤老板”的年薪并不高。
17位煤企董事長(zhǎng)
人均年薪69萬元
同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)顯示，2018年，A股36家上市煤企中，包括兗州煤業(yè)董事長(zhǎng)李希勇等19位公司董事長(zhǎng)不從上市公司領(lǐng)薪，剩余17位董事長(zhǎng)一共從上市公司領(lǐng)取薪酬1170.96萬元，平均每人年薪約僅69萬元。
具體來看，去年煤炭行業(yè)上市公司董事長(zhǎng)中，薪酬超過100萬元的有三人，分別為露天煤業(yè)董事長(zhǎng)劉明勝、新集能源董事長(zhǎng)陳培、寶泰隆的董事長(zhǎng)焦云，他們分別從各自企業(yè)領(lǐng)取了168.56萬元、126.29萬元和118.61萬元。
但需要一提的是，盡管董事長(zhǎng)年薪超百萬元，總經(jīng)理年薪也接近百萬元，但寶泰隆的業(yè)績(jī)并沒有“很優(yōu)秀”。2018年，公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.43億元，同比大增111.7%。但卻因此遭到上交所追問業(yè)績(jī)翻倍的原因，要求公司就銷售費(fèi)用與營業(yè)收入變動(dòng)趨勢(shì)不一致、高于同行毛利率合理性，以及在建項(xiàng)目未及時(shí)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)、存貨異常等問題進(jìn)行回復(fù)。
相比之下，ST安泰、冀中能源兩家企業(yè)董事長(zhǎng)薪酬分別14.64萬元、9.99萬元，是領(lǐng)取薪酬最少的兩位董事長(zhǎng)。但需要注意的是，去年冀中能源原董事長(zhǎng)張成文離職，楊印朝于2018年10月份才接任董事長(zhǎng)，因此他領(lǐng)取的9.99萬元只是其約3個(gè)月的薪酬。
相對(duì)于董事長(zhǎng)，不在上市公司領(lǐng)薪的總經(jīng)理少了許多。
根據(jù)同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅有盤江股份、大同煤業(yè)、陜西煤業(yè)、潞安環(huán)能、中煤能源（中煤能源總經(jīng)理在關(guān)聯(lián)企業(yè)領(lǐng)取報(bào)酬，公司2018年年報(bào)中列示的7.38萬元是其延期績(jī)效薪金，故剔除）等5位總經(jīng)理不在公司領(lǐng)酬。其余31位總經(jīng)理去年共從上市公司領(lǐng)取報(bào)酬2052萬元，人均約64萬元。
露天煤業(yè)成為
“最有錢”高管團(tuán)隊(duì)
值得注意的是，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，露天煤業(yè)董事、總經(jīng)理劉建平去年從公司領(lǐng)取335.8萬元，成為上市煤企總經(jīng)理中的薪酬之王。
露天煤業(yè)2018年實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入82.3億元，同比增長(zhǎng)8.5%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)20.3億元，同比增長(zhǎng)15.5%；每股收益為1.24元。
此外，薪酬超過100萬元的還有中國神華總經(jīng)理張繼明、昊華能源總經(jīng)理張偉以及新集能源總經(jīng)理?xiàng)畈_(dá)，他們?nèi)ツ陱墓精@取報(bào)酬分別119萬元、117.32萬元和101.81萬元。陜西黑貓、ST安泰等8家煤企總經(jīng)理去年獲得報(bào)酬低于30萬元。
與此同時(shí)，在煤企高管薪酬總額榜單上，露天煤業(yè)以1772.98萬元遙遙領(lǐng)先，成為“最有錢”高管團(tuán)隊(duì)。
其中，冀中能源、新集能源、兗州煤業(yè)分別以1212.76萬元、1135.99萬元以及1000.65萬元，躋身煤企高管薪酬總額第二陣營。上海能源、中國神華薪酬總額也超過900萬元緊隨其后。
陜西黑貓高管薪酬總額最低。公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘、總工程師、1名副總以及2名獨(dú)董共7名高管合計(jì)在公司領(lǐng)取薪酬79萬元，人均僅11萬元，可以說是“最摳煤企”了。
陜西黑貓年報(bào)顯示，公司2018年實(shí)現(xiàn)營收104.72億元，同比增長(zhǎng)9.27%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.25億元，同比增長(zhǎng)31.35%。
不難發(fā)現(xiàn)的是，同樣是賺了3個(gè)多億，露天煤業(yè)高管年薪超百萬元，而陜西黑貓高管卻只有露天煤業(yè)的十分之一。
根據(jù)同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2018年，盈利水平最好的煤企依次中國神華、陜西煤業(yè)、兗州煤業(yè)、中煤能源、潞安環(huán)能、露天煤業(yè)，凈利潤(rùn)依次為439億元、109.9億元、79億元、34億元、27億元、20億元。
從煤炭企業(yè)的盈利水平來看，作為“最賺錢煤企”，中國神華2018年遙遙領(lǐng)先于其他煤企，但其高管薪酬卻并不是最高的。相比而言，露天煤業(yè)、兗州煤業(yè)則顯得頗為豪氣。
有煤企高管向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，煤企多為國企，高管的年薪并沒有市場(chǎng)想象中那么高。而且這兩年煤炭行業(yè)剛剛經(jīng)歷過供給側(cè)改革，很多企業(yè)從虧損轉(zhuǎn)為盈利，非常不容易，不少煤企還在持續(xù)改革，對(duì)于高管薪酬的漲幅還是相對(duì)謹(jǐn)慎的。
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